事業(yè)單位年金繳費比例是多少

很多人想進機關(guān)事業(yè)單位一個原因是這些地方的工作相對穩(wěn)定不會有什么大起大落，另一個主要原因便是這些單位退休之后所享受的福利待遇比較好。這不近年國家又出臺了針對機關(guān)事業(yè)單位職工的《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》，以確保這些單位的職工退休之后在領(lǐng)取退休金之余還能有其他的資金收入。一般來說年金分為單位繳納部分和個人繳納部分，那么事業(yè)單位年金繳費比例是多少呢?

一、職業(yè)年金單位繳8%個人繳4% 退休后可按月領(lǐng)取

作為我國終結(jié)養(yǎng)老金雙軌制政策的重要一環(huán)，《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》6日正式發(fā)布。辦法明確提出職業(yè)年金個人賬戶資金可轉(zhuǎn)移，而單位繳費存在記賬方式和實賬積累兩種情況。該辦法自2014年10月1日起實施。

二、單位繳8%個人繳4%

辦法規(guī)定，職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數(shù)與機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r，國家適時調(diào)整單位和個人職業(yè)年金繳費的比例。

辦法規(guī)定，職業(yè)年金基金投資運營收益，按規(guī)定計入職業(yè)年金個人賬戶。同時規(guī)定，職業(yè)年金基金必須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開管理，保證職業(yè)年金財產(chǎn)獨立性，不得挪作其他用途。

三、退休后可按月領(lǐng)取

辦法還指出，當(dāng)工作人員變動工作單位時，職業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個人賬戶由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理運營。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。

關(guān)于領(lǐng)取，辦法規(guī)定了三種條件：一是退休后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。二是出國(境)定居人員可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。三是工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。

以上便是事業(yè)單位年金繳費比例是多少問題的簡單介紹，這個機關(guān)事業(yè)單位的年金和五險一金有異曲同工之妙。當(dāng)然這個職業(yè)年金有可能在不久的將來也會普及到所有勞動者身上，職業(yè)年金也屬于養(yǎng)老金的一種，而且還可以將職業(yè)年金取出購買商業(yè)保險。所以具體如何花這些資金還是希望機關(guān)事業(yè)單位的職工們好好考慮一下的。

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