在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職工的工資包括福利嗎？
【為您推薦】貢覺縣律師 ? 穆棱市律師 ? 銀州區律師 ? 和靜縣律師 ? 盧氏縣律師 ? 青山區律師 ? 市中區律師 ??
獲得勞動報酬是職工享有的基本勞動權利，現在不少企事業單位，除了給職工發放工資外，還會不時發一些福利，如購物卡、禮品券等。不少求職者在找工作的時候對福利待遇也是比較關心的，都想找的福利好的單位。那么職工的工資包括福利嗎？針對這個很多勞動者說不清的問題，小編談談自己的看法。
一、工資包括福利嗎？
工資是指建立勞動關系的勞動者為用人單位付出正常勞動的情況下，用人單位依據勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資，以及在患病、工傷、產假、婚喪假、年休假等特殊情況下，按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資。工資是勞動者獲得的勞動報酬的主要組成部分，但不是全部。也就是說，勞動者的勞動報酬并非都是工資。
在勞動法律關系中，人們所說的福利是指“職工福利”，或稱“員工福利”。職工福利一般是指用人單位根據國家規定及自身情況，通過建立各種補貼制度和舉辦集體、福利事業，解決職工個人難以解決的生活困難，方便、改善職工生活，保證職工身體健康和正常工作的一種社會福利。其可劃分為職工集體福利和職工個人福利。由于工資與福利有著本質的區別，所以國家統計局明確規定，用人單位支付給職工的福利費用不屬于工資范圍。因此，在為員工計發解除合同經濟補償金時，不應將福利性費用計入工資之中。
二、工資與福利有什么不同？
從工資與福利的概念可知，兩者的區別主要有以下三方面：
1、與職工付出勞動的聯系不同
工資是與職工的工作崗位，付出勞動的質量、數量、強度、等緊密掛鉤的，是職工付出勞動必須得到的報酬。而職工個人福利則與職工的工作崗位，付出勞動的質量等聯系不那么緊密，有些項目用人單位可以支付，也可以不支付。
2、向職工支付的周期與方式不同
工資，用人單位一般須按月直接向職工支付。而職工個人福利則未必按月支付，且可采用報銷等方式支付。
3、向職工支付的形式不同
工資只能采用貨幣形式支付，不得以實物形式支付。而職工個人福利則可采用實物等形式支付。
綜上所述，職工的工資包括基本工資、社保、津貼和各種補助，項目非常多，但是福利待遇并不算作工資之中。工資和福利的區別很多，兩者在支付周期和方式上面有所不同，支付形式也不一樣。講到這里，廣大求職者應該對職工的工資包括福利嗎有了基本認識，在找工作的時候就不要在這方面被用人單位蒙蔽了。
薪級工資是什么意思,什么是薪級工資
沒簽勞動合同不發工資怎么辦
公司不發工資去哪里投訴呢？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
刑事賠償的賠償程序是如何進行的
2020-11-15監察機關的監察權限
2021-01-24使用童工如何處罰是什么
2021-01-17童工死亡賠償范圍是怎樣的
2020-11-23私營企業應當如何辦理年度檢驗
2020-12-03車輛在質押情況下是否可以買賣
2021-02-27質押物不足以清償財產怎么辦
2021-01-05夫妻一方與小三約定分手費,另一方可以主張返還嗎
2021-01-15保姆是雇傭關系嗎
2021-02-25非法侵入住宅罪的概念是什么
2021-01-02勞動者不簽合同 單位可終止勞動關系
2021-02-04勞動仲裁什么情況才不立案
2021-03-11勞動糾紛可以凍結公司基本賬戶嗎
2021-02-18發生勞動爭議時當事人可以到哪些組織申請調解
2020-12-04保險合同生效程序
2021-02-25出境旅游保險種類有什么
2020-11-16申請經營旅館業的備案手續
2020-11-30車輛超載保險賠付嗎
2021-03-16保險猶豫期的含義是什么
2021-01-18交通事故法院判決后保險公司賠嗎
2020-11-20