在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
雙休日加班工資標準是怎樣的？
目前我國實行的是五天工作制，即周一到周五是工作日，周末為雙休日。現在很多生產企業，周末也不會放假的，會安排工人加班從事勞動生產。我國勞動法規定，企業安排勞動者加班的，應該支付加班工資。那么雙休日加班工資標準是怎樣的？下面請看小編帶來的這篇文章。
一、職工雙休日加班工資標準是怎樣的？
按照勞動法第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數。標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是占用了勞動者的休息時間，都應當嚴格加以限制，高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施。
二、職工加班的基數如何確定？
職工加班費的基數可以由企業和職工協商來確定，否則企業應按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。企業計算加班工資的工資基數，首先應當按照勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。如果勞動合同、集體合同沒有約定的，職工代表可與用人單位通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議（用人單位經批準實行不定時工作制度的，則不執行上述規定）。日工資計算是以基數除以每月平均制度工作天數21.75天（有些企業為方便，按每月21天計算）。
三、加班工資是否需要繳納個稅？
根據《個人所得稅法實施條例》第十三條規定，《個人所得稅法》第四條第三項所說的按照國家統一規定發給的補貼、津貼，是指按照國務院規定發給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務院規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。因此，加班工資不屬于國家統一規定發給的補貼津貼，應并入工薪收入依法征稅。
綜上所述，根據法律規定，職工雙休日加班工資標準為正常工資的兩倍，如果周末趕上國家法定節假日，加班工資則按照日常工資的三倍計算。職工加班工資的基數應該雙方共同協商，通常是按照合同約定執行。企業沒有支付加班工資的，職工可以向勞動監管機構投訴，或者申請勞動仲裁。
法定節假日加班工資規定是怎樣的
2020年清明加班工資怎么計算
雙休日加班工資怎么算
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
兩人公司要成立股東會嗎
2021-02-07傷殘評定前應準備的材料有哪些
2021-02-19犯罪嫌疑人被逮捕后在偵查階段可以羈押多長時間
2021-03-10探望權協議書怎么寫
2020-11-17仲裁協議的獨立性具體是怎么樣的
2021-03-04協議離婚,如何要回我的買車資格
2021-01-30傷殘退役軍人的撫恤金如何發放
2021-02-18農村老人去世后,其拆遷安置房子女該如何分配
2021-01-24對事故認定書不服但又過了復核日期怎么辦
2021-02-04圈地種菜侵占公共綠地違法嗎
2021-03-052020年商鋪拆遷補償標準是怎么樣的
2021-03-19中介方沒有告知要擔責嗎
2021-02-12婚內能主張居住權嗎
2021-01-06終止勞動合同補償金具體是多少呢
2021-01-19輕傷取保候審的條件和變更的情形有哪些
2020-12-01公司裁員賠償規定是怎么規定的
2021-03-22保險條款和費率的審批與備案
2021-03-10在人身保險中應該規定哪些內容
2021-01-28保險格式合同有沒有效 誰說了算
2021-01-25單位能否為其員工投保人身保險
2021-01-05