一、領失業金還在工作合法嗎

依據我國相關法律的規定，勞動者要失業才能領取失業金的，如果勞動者重新就業的，終止領取失業金，所以重新工作后領取失業金是違法的。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十一條　失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：

(一)重新就業的;

(二)應征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養老保險待遇的;

(五)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

第八十八條　以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

二、失業保險的領取條件

《社會保險法》第四十五條規定：失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

解釋：失業人員要想領到失業保險金，除了參加失業保險外，其所在單位及其本人還必須按照規定繳納了失業保險費，且繳費時間滿一年。

如果繳納時間不滿一年，失業后，不能領取失業保險金。如果是未參加過工作的失業者，或參加工作已一年以上，但用人單位和個人沒有參加失業保險，由于其沒有履行過繳費義務，即使處于失業狀態，也不符合享受失業保險待遇的條件，不能領取失業保險金。

(二)非因本人意愿中斷就業的;

解釋：非因本人意愿中斷就業的——就是需要用人單位出具的終止或解除勞動關系的證明，注明是并非勞動者本人意愿造成失業的，而是由于用人單位或其他原因造成勞動者的失業。

因為自愿失業，責任全在就業者本人，或是出于獲取更體面的工作崗位和更優厚工資的考慮，或是出于其他的個人考慮，這種離開原工作崗位而暫時失業的現象，理應由個人負責，國家沒有必要給他們提供失業保險的待遇，他們也沒有獲得這種待遇的權利。

(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。

解釋：失業人員享受失業保險待遇，還須有求職要求。可以說，這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。

這是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。實現這一目的，一方面需要加快經濟發展，創造更多的就業崗位，同時，發展和完善就業服務事業，為失業人員實現再就業提供服務;

另一方面，社會保險法這樣規定，主要是為了促進失業人員積極尋找工作，克服單純依靠失業保險金的思想，激勵失業人員積極主動地利用各種就業機會和就業服務，不斷提高自身素質，增強競爭就業的能力，爭取盡快實現再就業，從根本上解決失業問題。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，勞動者要失業才能領取失業金的，如果勞動者重新就業的，終止領取失業金，所以重新工作后領取失業金是違法的。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。