我們都知道結(jié)婚是可以請(qǐng)婚假的，一般來說，用人單位不得駁回職工對(duì)于請(qǐng)婚假的請(qǐng)假條。且，在休假期間的工資待遇不受影響。根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，婚假包含周末嗎?其實(shí)，婚假的規(guī)定，用人單位是可以自主適用的，具體是怎樣規(guī)定的?現(xiàn)在就來一起了解下吧。

一、2020年婚假包括雙休日嗎?

根據(jù)國家婚姻法和勞動(dòng)法規(guī)定，婚假的請(qǐng)假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時(shí)間。所以如果婚假比較長的，會(huì)包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特別照顧外，按照規(guī)定，如周五請(qǐng)婚假，則周一需回公司上班。所以建議請(qǐng)婚假時(shí)避免這樣的請(qǐng)法。如江蘇婚假為13天，那么13天內(nèi)必然包含了星期六日，則包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，兩個(gè)假應(yīng)當(dāng)連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的，婚假應(yīng)當(dāng)包括法定休假，不應(yīng)予以順延，而且也是包含公休日的。

2017年我國法定婚假天數(shù)為3天，但各地可以根據(jù)實(shí)際情況確定婚假天數(shù)，例如北京市政府規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加假期七天。即2016年二婚婚假具體根據(jù)本地計(jì)劃生育政策執(zhí)行。詳情可以撥打本地計(jì)生辦電話或社保局電話12333。

二、晚婚晚育是否可以延長婚期?

根據(jù)最新《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定：取消晚婚晚育假。因此，現(xiàn)在不存在晚婚晚育假期的說法。按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的夫婦，可享受3天婚假，即便是晚婚也只有3天婚假。另外，根據(jù)婚假的規(guī)定，婚假的請(qǐng)假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時(shí)間。一般來說，3天婚假需一次性使用完。若婚假第一天或最后一天是法定休假日的，兩個(gè)假應(yīng)當(dāng)連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的，婚假應(yīng)當(dāng)包括法定休假，不應(yīng)予以順延;而且也是包含公休日的。

國家法律上并沒有對(duì)婚假有效期進(jìn)行規(guī)定，一般公司或單位會(huì)根據(jù)自己的規(guī)章制度出一些相關(guān)的守則，有的為領(lǐng)取結(jié)婚證三個(gè)月內(nèi)休完，有的為半年，有的為一年，每一個(gè)單位制定的有效期限并不是統(tǒng)一的。

由以上信息我們知道，若職工與周五=開始休婚假，則周一必須會(huì)公司上班，也即婚假是包含周末的。這也就回答了“婚假包含周末嗎”這個(gè)問題，但有些職工經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，是可以延長假期的。需要注意的是，休婚假的申請(qǐng)，必須在領(lǐng)導(dǎo)結(jié)婚證后提出。

2020最新國家法定婚假規(guī)定

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