第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

要是出現(xiàn)公司不給工資怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 110人看過

勞動者為公司提供勞動,創(chuàng)造經(jīng)濟利益,那公司就應當在法律規(guī)定下,按照之前與勞動者做出的約定,按時、足額支付其相應的工資。但實踐中要是出現(xiàn)公司不給工資怎么辦呢?可能很多勞動者遇到這樣的問題都不知道該如何處理,下面就讓律霸小編為你做詳細解答吧。

一、公司不給工資怎么辦

依據(jù)《勞動法》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。所以如果公司長期扣押工資不發(fā)給員工可以要求讓公司立即支付拖欠的工資并支付相當于拖欠工資總額百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

如果單位拒絕,可以依據(jù)《勞動法》第七十七條 、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定,自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足員工要求,仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果即不在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,又不履行的,可以向法院申請強制執(zhí)行。勞動爭議發(fā)生之日也就是單位員工要求之日分公司是沒有法人資格的,有些分公司盡管沒有法人資格也可以在其所在地勞動局申請仲裁,有些分公司因為沒有法人資格的要到其總公司注冊地的勞動局申請仲裁。

二、沒有明確約定工資怎么辦

在勞動合同法實施以前,勞動合同的簽約率不是很高,因此,對于勞動報酬往往是通過口頭約定,這時,一旦發(fā)生糾紛,使勞動者無法舉證勞動報酬的數(shù)額,使勞動者的權益遭受嚴重的損害。

因此,勞動合同法第11條專門做出規(guī)定,用人單位未在用工的同時訂立勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酣酬。

那么對于同工同酬的定義,我們可以從勞動部《關于勞動法若干條文的說明》中規(guī)定,同工同酬是指用人單位對于從事相同工作,付出等量勞動且取得相同勞績的勞動者,應支付同等的勞動報酬。

需要注意實踐中公司不給工資的行為,顯然已經(jīng)對勞動者構成了違約,那此時勞動者可以直接向單位所在地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴。而要是再遇到公司不給工資的情況而不知道該怎么辦的話,可以先咨詢一下專業(yè)的律師,在律師的指導下進行維權。



老板拖欠工資后果?勞動者如何維權?

拖欠工資勞動仲裁申請書樣本

離職后公司拖欠工資怎么辦?

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
薛小妹

薛小妹

執(zhí)業(yè)證號:

13501201311198259

福建東岸律師事務所

簡介:

本人執(zhí)業(yè)至今近八年,積累了豐富的訴訟經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗,有著上市公司地產(chǎn)法務經(jīng)理的經(jīng)驗及大型房地產(chǎn)公司各類民事糾紛處理的實踐經(jīng)驗,勝訴率高。

微信掃一掃

向TA咨詢

薛小妹

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 介休市| 通榆县| 襄垣县| 衡水市| 绥化市| 阿鲁科尔沁旗| 仁化县| 霍林郭勒市| 通城县| 西城区| 嘉善县| 恩施市| 浦县| 民乐县| 交口县| 永城市| 宁南县| 峨山| 华宁县| 拜城县| 陇西县| 哈密市| 青海省| 双流县| 甘肃省| 岳普湖县| 巴青县| 临潭县| 金川县| 扶绥县| 婺源县| 闵行区| 营口市| 临城县| 丘北县| 电白县| 乐清市| 安国市| 三台县| 濉溪县| 辽阳县|