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寧波
海南高溫補助是如何規定的？
海南地處沿海地區，相較于我國其他省市而言，海南的夏季溫度是比較高的，故而為了保護在海南工作的職員的利益，海南相關國家機關制定了海南高溫補助的發放標準，海南領域范圍內的用人單位需要按照既定規定發放標準的規定，支付給滿足條件的職員一定的經濟補償金。
一、海南高溫補貼標準
海南發放時間：4月1日到10月31日期間;
發放標準：每人每天10元的標準發放高溫津貼。
二、什么是高溫補貼?
2012年6月，國家安全生產監督管理總局、衛生部、人社部、全國總工會等部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，規定了具體的高溫津貼制度。《辦法》規定，勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。
三、什么人群可以享受高溫補貼?
從事露天崗位工作及工作場所溫度在33℃及以上的人員
四、高溫補貼屬于工資嗎?
高溫津貼屬于勞動報酬(工資)的組成部分，該發而不發屬違法行為，最高面臨1萬元罰款;未足額發放的，視為拖欠或克扣工資。
五、單位不發高溫補貼怎么辦?
如果用人單位在發放高溫津貼上違規，勞動者可以向工會尋求幫助，工會組織有權要求用人單位及時改正。
此外，勞動者還可以向社保、安監等部門舉報，由相關部門采取責令用人單位整改、行政處罰等措施，依法維護自身合法權益。
六、什么是高溫天氣?
1、高溫天氣是指地市級以上氣象臺主管部分所屬氣象站向公眾發布的日最高氣溫在35℃以上的天氣。
2、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外作業。
3、日最高氣溫達到37℃以上，40℃一下時，各單位安排員工室外作業時間不得超過5小時，且在12時至15時不得安排室外作業。
4、日最高氣溫達到35℃以上、37℃(不含37℃)以下時，各單位應采取輪換作業制，縮短員工連續作業時間，并且不得安排室外作業員工加班。
對于滿足受領條件的職員，每人每天可以領取10元的高溫費，若職員的工作時間不滿一個月需要在其離職時一并發放。需要注意的是，高溫是否發放只與職員的工作環境有關，與職員的工作崗位是沒有直接關系的。
勞動法高溫補貼標準
2020年最新各地高溫補貼標準
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