在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司拖欠工資被員工勞動仲裁需要承擔刑事責任嗎
一、公司拖欠工資被員工勞動仲裁需要承擔刑事責任嗎?
1、公司拖欠工資被員工勞動仲裁一般是不需要承擔刑事責任的，用人單位未按照勞動合同的約定或國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或經濟補償金，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動報酬或有能力支付而不支付勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
二、勞動仲裁流程是怎樣的?
1、勞動保障當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請。
2、仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內作出受理或不受理的決定。受理的，應當由作出決定之日起五日內，將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭，決定不予受理的，應當書面作出不予受理通知，說明不予受理的理由。被申請人應當自收到申請書副本之日起十日內提交答辯書及相關證據。被訴人沒有按時提交或不提交答辯書的，不影響案件審理。
3、仲裁庭應當于開庭五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。當事人收到書面通知，無正當理由，拒不到庭或者未經仲裁庭同意，中途退庭的，對申請人按撤訴處理，被申請人可以缺席裁決。
4、仲裁庭處理勞動爭議案件，應當自組成仲裁庭之日起四十五日內結案，案情復雜確需延期的，經報仲裁委員會批準，可以適當延期，但不得超過十五日。
5、仲裁庭處理勞動爭議應先行調解，調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力。
6、當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
7、當事人對發生法律效力的調解書和裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方可以申請人民法院強制執行。
一般是用人單位不執行勞動仲裁裁決，并且通過轉移財產等這些方法故意不支付職工工資的情況下，并且拖欠職工工資數額比較大，這樣的話才會被追究刑事責任。不過通常情況下，在職工申請勞動仲裁之后，大多數用人單位都會支付拖欠職工的工資的。
拖欠工資經濟補償是多少
拖欠工資多久算違法,多久不發工資算違法?
拖欠工資經濟補償金是多少
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
自己和房主簽的租房合同有法律效力嗎
2021-02-25個人借貸的借貸保證要準備嗎
2021-03-04微商,代購等將如何規范和管理
2021-01-05法庭辯論結束大約多少天審判有結果
2020-11-12企業如何登陸新三板掛牌
2021-02-13酒后駕車如何處罰
2021-03-02怎么中止孩子的探望權
2021-01-23勞動簽定和司法鑒定有什么區別
2021-02-10交通事故中能扣車多久
2021-02-24女方想離婚男方不愿意該怎么做
2021-01-25離婚時集資房怎么分
2021-01-08未成年人是否可以做生意
2020-12-09煤火費勞動仲裁可追溯幾年
2021-02-11投保人壽保險后輕易退保會有什么后果
2021-01-29車禍死亡保險理賠程序是怎么樣的
2021-01-30《健康保險管理辦法》罰款額度是多少
2020-12-20靈活就業保險交多少年
2021-01-23自愿保險的定義是什么
2021-01-19保險合同和保險合同主體有什么區別
2021-03-13保險公司拒絕理賠的情形有哪些
2021-01-25