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寧波
工齡和退休金有關系嗎？
一、工齡和退休金有關系嗎?
工齡和退休金有關系，具體如下。
1、機關和事業單位在同時擔任同一職務的前提下，工齡越長，工資越高，這是國家統一的政策規定。企業工資標準體系由企業自行確定。
2、國家機關、事業單位人員的退休工資，主要是根據工齡來算的;還有，在沒有實施養老保險政策前，職工的工齡視同繳費時間，實施養老保險政策后，就按實際繳費年限來算了。
3、因此，對于普通職工來說，養老金的高低主要是根據繳費年限(含視同繳費時間)決定的。影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。對于普通職工來說，工齡概念也慢慢淡化了。
二、退休工資的組成是怎樣的?
由基礎養老金和個人賬戶養老金組成：
1、基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年(不足1年的繳費月數折算為年)發給1%;
2、個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標準，按照國家規定執行。
以前來說可能影響比較大，但是現在退休工資也就是養老金，影響的因素比較多，除了眾所周知的，繳費的基數越大，繳費的年限越長，養老金金額越大以外，養老金領到的多少高低，還和領養老金當年當地的社會平均工資有關，總之就是繳費基數高一點繳費的年限長一點，相對來說領到手的養老金相對也高一些。
退休金在我們國家，它是一份保險。實際上也就意味著在用人單位工作的時間越長，那么退休之后就可以得到一筆退休金。退休金是以本人退休的時候，全省上一年度在崗的職工月平均工資和本人的指數化平均工資為基數來進行計算。
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