一些公司為管理員工,制定了規章制度限制員工,而有些公司違法制定不合理的規章制度,為非法克扣員工工資找借口,比如未完成工作任務扣工資,那么即屬于損害員工的利益,并且,符合一定條件的還可能構成犯罪。
按規定,公司非法克扣員工工資構成犯罪的,要滿足以下的條件:
1、犯罪主體:一般主體
合法注冊的公司,即屬于一般主體。
2、犯罪意識:故意
具體而言,符合以下情況的即為故意:
(1)公司明確表示拒絕支付員工工資;
(2)公司雖未表示拒絕支付員工工資,但為不支付工資找借口,比如,非法克扣工資或罰款。
3、犯罪行為、犯罪結果以及因果關系:
(1)以轉移財產、逃匿等方法逃避支付員工的勞動報酬,或者有能力支付而不支付員工的勞動報酬。
(2)公司克扣員工工資數額較大,一般是在五千元至一萬元以上,即構成“數額較大”,應予追訴。
(3)經政府有關部門責令支付仍不支付,比如勞動監察大隊向公司送達《行政處罰決定書》,各級勞動爭議仲裁委員會向公司送達《勞動爭議仲裁決定書》,各級法院向公司送達《民事判決書》等,公司都未按規定時間履行義務的,那么即會被認定為該情形。
4、侵犯客體
具體地,既侵犯員工的財產權,又妨礙了正常的勞動用工關系,侵犯了社會主義市場經濟秩序。
最后,公司非法克扣員工工資,可以認定為故意,并且滿足以上條件,即可以認定為犯罪,并且是拒不支付勞動報酬罪。一旦被認定為該罪的,將要承擔相應的刑事責任,并且還有可能被判處刑罰坐牢。
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簡介:
張曉律師為正義律師事務所刑事部主任,法學碩士,北京律師協會會員,擅長代理各種刑事辯護申訴案件、死刑復核案件,以及婚姻繼承、合同糾紛、交通事故案件等。張曉律師具有較強的法學功底、文字、口頭表達能力,善于從紛繁復雜的案件中快速找到切入點,多年來潛心研究刑事辯護業務,積累了豐富的刑事辯護經驗。執業至今,已辦理過多起北京乃至全國重大社會影響力刑事案件。曾為多起刑事案件的被告人做過罪輕、無罪辯護,大多數被告人經張律師辯護后都得到從輕或減輕處罰,其中包括多起涉及貪污受賄、販賣毒品、故意殺人等重大刑事案件的申訴、死刑復核案件工作,最終為當事人取得了良好效果,如法院采納了律師的辯護意見對被告人做出無罪或罪輕判決(肖某尋釁滋事案、索某某猥褻兒童案),并有多起死刑復核案件最終沒有被最高院核準死刑(趙某某故意殺人案、延某制造毒品案等)。張律師每接一起刑事案件,都能深深體會到犯罪嫌疑人親友的不安和無奈。刑事案件關乎到犯罪嫌疑人的自由乃至性命,關乎到一個家庭的悲歡離合,關乎著犯罪嫌疑人及其家屬的信任和期許,辯護工作來不得半點馬虎和懈怠。
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