在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司安排加班一定要給加班費嗎
一些公司為達成指標，偶爾安排員工加班趕任務，那么就要給予員工加班補償，而通常是支付加班費。但是，公司安排加班是否一定要給加班費，可以先確定員工加班后能夠得到哪些補償。
首先，按規定，公司安排在休息日加班，補償員工時可以優先安排調休，如果實在不能調休，就要支付加班費補償員工。
因此，公司要求加班后，不一定要給加班費，為保障員工維持體力，有條件的情況下是優先安排調休，其次才是支付加班費。
其次，公司補償員工加班費具體要按照以下標準：
1、平時加班，公司要支付不低于工資的150%的工作作為報酬;
2、休息日加班，公司要支付不低于工資的200%的工資作為報酬;
3、年休假加班：經職工本人同意，加班要按照職工工資收入的300%支付年休假工資報酬。
具體而言，計算加班費時將按照以下的公式：
1、法定節假日加班工資=加班工資基數÷21.75x天數x300%
2、休息日加班工資=加班工資基數÷21.75x天數x200%
3、平日延時加班工資=加班工資基數÷21.75÷8x小時數x150%
最后，公司安排加班后不給加班費，又不給調休補償員工的，并且加班時間較長，嚴重損害員工利益，那么員工可以去申請勞動仲裁處理。如果涉及的員工人數較多，難以選擇代表參加仲裁的，并且建議可以在必要時找個專業律師介入。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
未支付經濟補償金是否可以請求雙倍
2020-12-18公證員能作為公證當事人的代理人嗎
2021-03-24北京房屋租賃合同的需要注意什么
2020-12-24勞動法規定的哺乳期是幾個月
2020-12-08破壞軍婚罪有哪些什么處罰
2021-02-16即將被執行的房產能否保全
2020-11-18什么是法律上的男女平等
2021-01-03贍養父母有標準嗎,具體標準是什么
2020-11-23出售違建合同有效嗎
2021-01-19離婚時集資房怎么分
2021-01-08人事外包協議
2020-12-12出租人拒絕維修水管，該怎么辦
2020-12-15投保人的權利義務是怎樣的
2021-01-11保險合同可以解除的情形及其后果
2021-03-19交通事故對方不理賠可以起訴嗎
2021-01-04保監會保險代理人資格證還審理嗎
2021-01-23江蘇通州最低職工保險,職工自己需繳多少
2020-12-20無責以買保險撞死人要坐牢嗎
2020-12-04什么是合同保證保險
2020-12-01摩托車必須買保險嗎
2021-02-04