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寧波
嫌工資太低，應(yīng)該怎么跟老板提
提的方法可以有很多種，每個(gè)人根據(jù)自己的情況都會(huì)有一個(gè)最佳方案。
但最蠢的兩種情況就是：
第一，跟老板算自己的生活成本賬，告訴老板，自己租一個(gè)房子都要多少錢(qián)了，吃頓飯都要多少錢(qián)了，買(mǎi)生活必需品又要多少錢(qián)了，這點(diǎn)工資還不夠自己維持基本生活呢，不漲能行嗎?
第二，跟老板訴苦賣慘和抱怨，說(shuō)自己工作有多拼命，多努力，經(jīng)常提早上班，第一個(gè)到辦公室，天天加班，最后一個(gè)離開(kāi)，沒(méi)有功勞也有苦勞，看在自己這么效忠賣命跪舔的份兒上，漲工資吧!
因?yàn)檫@兩種情況，老板比你心里更清楚，他運(yùn)營(yíng)一家公司，比誰(shuí)都清楚在這個(gè)城市維持一個(gè)最低限度的生活成本大概是多少，工資壓低到多少就不會(huì)再有人干了。
而你很賣命干，卻沒(méi)產(chǎn)生多少效益，或者你走了，他分分鐘就能再招兩三個(gè)比你更賣力的人，工資和你一樣高，甚至比你還低，他干嘛要看在你辛苦的份兒上給你漲工資呢?
某人說(shuō)過(guò)，以妥協(xié)求和平，和平亡，以斗爭(zhēng)求和平，和平存。
工資談判也是一種博弈，如果你的談判籌碼并不能給對(duì)方施加任何影響。
你期望的結(jié)果，都是寄托在別人可憐你的條件之上，那你去求漲工資，基本上和賭博差不多，結(jié)果完全靠運(yùn)氣。
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簡(jiǎn)介:
法律是一門(mén)社會(huì)科學(xué)，也是一門(mén)經(jīng)驗(yàn)科學(xué)，它不僅需要優(yōu)秀的知識(shí)更需要眾多的辦案經(jīng)驗(yàn)。才能對(duì)一個(gè)案件進(jìn)行準(zhǔn)確的把握和分析。 本人先后進(jìn)行過(guò)長(zhǎng)達(dá)八年的法律學(xué)習(xí)，以及五年的法院工作。相信可以勝任。
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