勞動者為用人單位工作,而用人單位按照約定的數(shù)額支付勞動者報酬的,像這樣的關(guān)系我們稱之為勞動關(guān)系。勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系不同,只能建立在勞動者與具有法人資格的公司之間。那么勞動關(guān)系的性質(zhì)是什么呢?請閱讀下文了解。
一、勞動是一種結(jié)合關(guān)系
因為從勞動關(guān)系的主體上說,當(dāng)事人一方固定為勞動力所有者和支出者,稱為勞動者;另一方固定為生產(chǎn)資料所有者和勞動力使用者,稱用人單位(或雇主)。勞動關(guān)系的本質(zhì)是強調(diào)勞動者將其所有的勞動力與用人單位的生產(chǎn)資料相結(jié)合。這種結(jié)合關(guān)系從用人單位的角度觀察就是對勞動力的使用,將勞動者提供的勞動力作為一種生產(chǎn)要素納入其生產(chǎn)過程。在勞動關(guān)系中,勞動力始終作為一種生產(chǎn)要素而存在,而非產(chǎn)品。這是勞動關(guān)系區(qū)別于勞務(wù)關(guān)系的本質(zhì)特征,后者勞動者所有的勞動力往往是作為一種勞務(wù)產(chǎn)品而輸出,體現(xiàn)的是一種買賣關(guān)系或者加工承攬關(guān)系等。
二、從屬性的勞動組織關(guān)系
勞動關(guān)系一旦形成,勞動關(guān)系的一方———勞動者,要成為另一方———所在用人單位的成員。所以,雖然雙方的勞動關(guān)系是建立在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,但勞動關(guān)系建立后,雙方在職責(zé)上則具有了從屬關(guān)系。用人單位作為勞動力使用者,要安排勞動者在組織內(nèi)和生產(chǎn)資料結(jié)合;而勞動者則要通過運用自身的勞動能力,完成用人單位交給的各項生產(chǎn)任務(wù),并遵守單位內(nèi)部的規(guī)章制度。這種從屬性的勞動組織關(guān)系具有很強的隸屬性質(zhì),即成為一種隸屬主體間的指揮和服從為特征的管理關(guān)系。而勞務(wù)關(guān)系的當(dāng)事人雙方則是無組織從屬性。
三、勞動關(guān)系是人身關(guān)系
由于勞動力的存在和支出與勞動者人身不可須臾分離,勞動者向用人單位提供勞動力,實際上就是勞動者將其人身在一定限度內(nèi)交給用人單位,因而勞動關(guān)系就其本質(zhì)意義上說是一種人身關(guān)系。但是,由于勞動者是以讓渡勞動力使用權(quán)來換取生活資料,用人單位要向勞動者支付工資等物質(zhì)待遇。就此意義而言,勞動關(guān)系同時又是一種以勞動力交易為內(nèi)容的財產(chǎn)關(guān)系。
四、勞動合同無效的問題
勞動合同的整體無效將導(dǎo)致勞動關(guān)系無所依附,從而進一步導(dǎo)致勞動關(guān)系的不復(fù)存在。勞動合同的部分無效不影響勞動關(guān)系的實質(zhì)性存續(xù)。有人認(rèn)為勞動合同整體無效后,勞動關(guān)系依然可以存在并且相伴隨的各類勞動保險依然有效。此種觀點在理論和實踐中都很難自圓其說。實際上法律通過勞動合同中約定的權(quán)利、義務(wù)調(diào)整勞動關(guān)系,如果勞動合同已不存在,勞動關(guān)系的存在也就毫無意義。
我們經(jīng)常所說的勞動合同,其實就是勞動關(guān)系的一種書面的表現(xiàn)形式。法律規(guī)定,自用工之日起一個月內(nèi),用人單位就要與勞動者簽訂書面勞動合同,否則的話就要承擔(dān)責(zé)任,但是即使沒有書面勞動合同,勞動者與用人單位之間也是存在事實勞動關(guān)系的。
確立勞動關(guān)系的程序是怎樣的?
如何辦理解除勞動關(guān)系的手續(xù)
確認(rèn)勞動關(guān)系的依據(jù)
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簡介:
蘭新富,男,湖南云盟律師事務(wù)所律師,中國共產(chǎn)黨員,資深人力資源管理師. ? ? ? ? ?勤學(xué)精研法律及多學(xué)科知識,具有深厚的法學(xué)功底、較高的理論素養(yǎng)。 綜合分析能力強,長于邏輯推理,善于洞察情勢,駕馭全局,從細(xì)節(jié)入手抓住關(guān)鍵,找到案件的突破口,使案件峰回路轉(zhuǎn),柳暗花明。 雄辯的口才,縝密的思維,庖丁解牛,條分縷析,吃透案情,出奇制勝。 正直堅定,大膽無畏,一身正氣,恪守誠信。 曾在大中型外資及民營企業(yè)做行政人力資源經(jīng)理、法務(wù)等高層管理多年,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有做企業(yè)法律顧問的優(yōu)勢。 擅長刑事辯護、行政糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故糾紛及房產(chǎn)糾紛、婚姻糾紛等專業(yè)領(lǐng)域。辦理過眾多刑事案件、行政案件、合同糾紛案件、債權(quán)債務(wù)案件、交通事故案件及房產(chǎn)案件、婚姻案件,勝訴率高。 在為弱勢群體維權(quán)工作中表現(xiàn)突出,榮獲2013年度湖南省法律援助優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵稱號。 堅持憲法法律至上,以事實為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,最大限度維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。 執(zhí)業(yè)以來,以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,一絲不茍的工作作風(fēng),言出必行的誠信服務(wù),卓越的辦案能力,良好的辦案效果,贏得了廣大當(dāng)事人的贊賞
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