一、滿16周歲算不算童工
依照中國(guó)《勞動(dòng)法》定義,童工是指未滿16周歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過(guò)上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。
二、對(duì)使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)有哪些
違反《規(guī)定》使用童工的單位或者個(gè)人,對(duì)被送回原居地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療,并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)縣級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定為部分喪失勞動(dòng)能力的,由用工單位或者個(gè)人一次性發(fā)給4000元到6000元?dú)埣惭a(bǔ)助費(fèi);完全喪失勞動(dòng)能力的,一次性發(fā)給16000元補(bǔ)助費(fèi);童工死亡的,發(fā)給童工的父母或者其他監(jiān)護(hù)人400元喪葬補(bǔ)助費(fèi)和16000元到20000元的一次性經(jīng)濟(jì)賠償費(fèi)。
對(duì)違反《規(guī)定》使用童工的單位,每使用一名童工,處以3000元至5000元的罰款。
對(duì)違反《規(guī)定》使用童工并造成童工工傷死亡的單位或者個(gè)人,每死亡一名處以20000元的罰款。
三、哪些不屬于童工的范圍
除國(guó)家規(guī)定的文藝、體育和特種工藝單位允許招用的未滿16周歲的少年、兒童外,下列未滿16周歲的少年、兒童也不屬于童工范疇:
(1)參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)的;
(2)利用寒暑假?gòu)氖聼o(wú)損于身心健康的輔助性勞動(dòng)的;
(3)尚不具備實(shí)施初級(jí)中等義務(wù)教育條件的農(nóng)村未考入初中的滿13周歲的少年,從事日勞動(dòng)時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)、無(wú)損于身心健康的輔助性勞動(dòng)。
綜合上述介紹,我們知道以16周歲為界限。要是未滿16周歲的話,則就屬于童工。但如果已經(jīng)年滿16周歲的話,則就屬于未成年工。對(duì)于未成年工,我國(guó)法律是允許單位錄用的。如果您對(duì)上述問(wèn)題存在疑問(wèn),不妨向律霸網(wǎng)站的律師詢問(wèn),專業(yè)的律師能為您答疑解惑。
?單位雇傭了童工怎么辦
?非法雇傭童工發(fā)生工傷事故怎么處理?
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
職工工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
2020-12-21如何分割婚訴訟中拆遷安置房
2020-11-21房屋轉(zhuǎn)讓需要到哪公證
2021-03-18對(duì)勞務(wù)派遣人員違紀(jì)應(yīng)怎么處罰
2021-02-02員工應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)單位的調(diào)崗行為有哪些
2021-03-24遲到能扣績(jī)效獎(jiǎng)金嗎
2021-02-25交通精神賠償最高限額是多少
2020-12-13交通事故人身?yè)p害賠償?shù)姆梢?guī)定
2021-03-17撫養(yǎng)費(fèi)不給會(huì)判刑嗎
2021-02-09房子是婚前財(cái)產(chǎn),離婚怎么分配
2021-02-20食堂承包合同印花稅是否需要交納
2020-12-30廠里集資房什么意思
2020-12-20為什么要簽訂勞動(dòng)合同?
2020-11-24保安合同終止要留存多久
2020-12-28第三方勞務(wù)派遣合法嗎
2020-11-10星期天發(fā)生事故保險(xiǎn)公司不理賠合法嗎
2021-01-22產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)與職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)的區(qū)別詳解
2021-01-21建筑工程保險(xiǎn)的承包方式
2021-01-13蘇州一保險(xiǎn)合同格式條款被判無(wú)效
2021-03-09為非直系親屬投保不理賠怎么辦
2021-02-28