未成年人是國家未來的希望，國家在立法保護未成年人方面可謂是不遺余力。使用童工這一行為是對未成年人的摧殘，嚴重觸犯了國家的相關法律，理應受到法律的嚴懲。本文，律霸小編將為您介紹使用童工罰款標準的規定，希望對您有用。

為保護未成年人的身心健康，國務院令第364號公布了《禁止使用童工規定》，禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。根據規定，包括國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶在內的用人單位，均不得招用不滿16周歲的未成年人，也就是童工;同時禁止任何單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業，禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。 不滿16周歲，未成年人的父母或其他監護人有義務保障其不被用人單位非法招用，用人單位在招用人員時也須核查被招用人員的身份證，縣級以上各級人民政府勞動保障行政部門、公安、工商行政管理、教育、衛生等行政部門以及工會、共青團、婦聯等群眾組織負有相關義務。

一、符合使用童工的有關行為

(一)國家機關、社會團體、企業事業單位(以下統稱單位)或者個體工商戶、農戶、城鎮居民(以下統稱個人)使用童工的;

(二)父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的;

(三)職業介紹機構以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的;

(四)單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證明的。

二、對違反規定的個人，罰款標準

(一)使用童工從事營利性生產勞動的，每使用一名童工，罰款600～1200元。

(二)使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300～600元。

(三)父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的，罰款300～600元。

(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款600～1200元。

三、對違反規定的單位，罰款標準：

(一)對單位使用童工的，根據國務院《禁止使用童工規定》的規定，由各省、自治區、直轄市規定具體罰款標準。

(二)職業介紹機構以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款1500～3000元。

(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500～3000元。

四、有下列行為之一的，在原罰款標準基礎上再加重罰款三倍：

(一)數次(兩次及其以上，下同)使用童工的;

(二)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的;

(三)數次介紹或者一次介紹多名童工的;

(四)數次為童工出具假證明的。

古人云：“少年強則國強”，未成年人作為共產主義接班人，受到國家層層法律的保護。然而由于地區經濟發展不平衡，很多偏遠地區仍然存在著雇傭童工的現象，一旦發現，我們就要及時舉報，救孩子于水火之中。如果您對使用童工罰款標準還有別的問題，可以到律霸網站尋求專業的法律援助。

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