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使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 114人看過

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有的單位為了減少人工成本,而違反法律的規(guī)定使用童工。對于單位這樣的違法行為,就要按照規(guī)定進行處罰。那么單位使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么,使用童工的罰款標(biāo)準(zhǔn)是什么?請跟隨律霸小編一起在下文中進行了解。

一、使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么

第一、各地勞動行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門、工商行政管理機關(guān)和工會組織要加強對企業(yè)、事業(yè)單位,尤其是城鄉(xiāng)集體企業(yè)、私營企業(yè)和個體工商戶招工、用工的管理、監(jiān)督和檢查。嚴(yán)格禁止任何單位和個人使用童工。對違反國家規(guī)定,擅自使用童工者,除責(zé)令其立即退回外,可予以重罰(每招用一名童工,可罰款三千至五千元)。對情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者,應(yīng)責(zé)令其停業(yè)整頓、直至吊銷其營業(yè)執(zhí)照。對誘騙虐待童工的包工頭,要提交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

第二、私營企業(yè)和個體工商戶招用工人時,雙方必須簽訂勞動合同,明確規(guī)定雙方的責(zé)、權(quán)、利。勞動合同簽訂后,必須經(jīng)勞動爭議仲裁機構(gòu)鑒證,以防止招用童工的現(xiàn)象發(fā)生。

第三、對因違法使用童工造成童工傷亡事故和國家財產(chǎn)重大損失的,要追究有關(guān)單位和直接責(zé)任者的責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪者,要依法懲處。

第四、各地有關(guān)部門要加強宣傳教育,提高各級干部、群眾遵守國家法律、法規(guī)的自覺性。可因地制宜、定期或不定期地舉辦培訓(xùn)班,組織街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主管主任、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長學(xué)習(xí)有關(guān)勞動政策和《義務(wù)教育法》,使他們自覺推進勞動政策和《義務(wù)教育法》的貫徹落實。

第五、各地有關(guān)部門要端正辦學(xué)指導(dǎo)思想,真正樹立“百年大計,教育為本”觀念,充分重視勞動預(yù)備力量的培養(yǎng)教育工作。在未普及初中教育的地方,要發(fā)揮社會教育的職能,因地制宜地采取多種形式對回鄉(xiāng)小學(xué)畢業(yè)生繼續(xù)進行文化和技術(shù)培訓(xùn)。

第六、教育行政部門和學(xué)校要嚴(yán)格中、小學(xué)學(xué)籍管理制度。學(xué)生因疾病或其他特殊原因需要緩學(xué)、休學(xué)的,應(yīng)由家長或其他監(jiān)護人提出申請,提交有關(guān)證明,經(jīng)戶口所在地人民政府或其指定單位批準(zhǔn)。

第七、對一些迫使未滿十六周歲的兒童、少年去做工、從商、當(dāng)學(xué)徒的家長或其他監(jiān)護人,要進行批評教育,令其改正錯誤。堅持不改的,應(yīng)加重罰款。罰款數(shù)額及辦法,由有關(guān)部門規(guī)定。

第八、凡收繳雜費的地區(qū)和學(xué)校,其收費標(biāo)準(zhǔn)和辦法,由省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門會同物價等部門共同制定。學(xué)校一律不得自訂標(biāo)準(zhǔn),濫收費用。對家庭經(jīng)濟確有困難的學(xué)生,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和學(xué)校應(yīng)給予幫助,酌情減免雜費。

九、工商行政管理機關(guān)對未按當(dāng)?shù)匾?guī)定年限受完義務(wù)教育的及十六周歲以下的少年、兒童,不得發(fā)給個體營業(yè)執(zhí)照。違反規(guī)定的,由上一級工商行政管理機關(guān)令發(fā)照機關(guān)收回營業(yè)執(zhí)照。

二、使用童工的罰款標(biāo)準(zhǔn)

禁止使用童工規(guī)定》第二條有下列行為之一的適用本規(guī)定:

(一)國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)或者個體工商戶、農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民(以下統(tǒng)稱個人)使用童工的;

(二)父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工,經(jīng)批評教育仍不改正的;

(三)職業(yè)介紹機構(gòu)以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的;

(四)單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證明的。

第三條對違反《禁止使用童工規(guī)定》的個人,罰款標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的,每使用一名童工,罰款600~1200元。

(二)使用童工從事家庭服務(wù)性勞動的,每使用一名童工,罰款300~600元。

(三)父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工,經(jīng)批評教育仍不改正的,罰款300~600元。

(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹一名童工,罰款600~1200元。

第四條對違反《禁止使用童工規(guī)定》的單位,罰款標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)對單位使用童工的,根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定,由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。

(二)職業(yè)介紹機構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹一名童工,罰款1500~3000元。

(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的,罰款1500~3000元。第五條有下列行為之一的,在原罰款標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再加重罰款三倍:

(一)數(shù)次(兩次及其以上,下同)使用童工的;

(二)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;

(三)數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的;

(四)數(shù)次為童工出具假證明的。

第六條罰款一律上繳國庫,并使用財政部門統(tǒng)一制定的罰款票據(jù)。

第七條各省、自治區(qū)、直轄市勞動部門可根據(jù)本規(guī)定商同級財政部門制定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。

看完上述內(nèi)容后,相信大家此時已經(jīng)清楚單位要是違法使用童工的將會有哪些法律后果了吧,往往會根據(jù)實際使用童工的情況進行罰款,而要是涉嫌構(gòu)成刑事犯罪的話,那還要依法追究刑事責(zé)任。


什么情況下屬于招用童工

童工是什么意思,禁止使用童工的規(guī)定有哪些

招童工的后果是怎樣的

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13418201611622910

安徽鳳形山律師事務(wù)所

簡介:

2014年通過國家司法考試,2016年執(zhí)業(yè)至今,辦理過民事案件、行政案件、刑事案件等多起案件,取得當(dāng)事人一致好評。 2019年,與幾個律師成立了安徽鳳形山律師事務(wù)所,現(xiàn)為合伙律師。

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