第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

員工不簽解除勞動關(guān)系通知書怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-08 · 123人看過

用人單位因為某些原因而決定解除勞動合同時,必須要及時向勞動者送達簽解除勞動關(guān)系通知書,在通知書中說明解除的原因。但很多時候會出現(xiàn)勞動者拒絕簽收該通知書,這時用人單位該怎么做呢?下面就由律霸小編為大家介紹下員工不簽解除勞動關(guān)系通知書的相關(guān)內(nèi)容。

員工不簽解除勞動關(guān)系通知書怎么辦

對于員工不簽解除勞動關(guān)系通知書要根據(jù)具體情況來處理:

1、用人單位應(yīng)當(dāng)對員工類型作出基本的判斷,即從解除的原因、事前的溝通、同事的反饋等情形,來判斷這個員工對于解除或終止合同是什么樣的態(tài)度,是否存在抵觸情緒。

如果員工對于解除或終止原因能夠理解或接受,心態(tài)平和,則可以采取直接送達的方式讓其簽收,否則可能需要準備其他送達方式。

2、如果判斷員工可能拒簽通知時,可以在書面送達通知時,同時準備錄音設(shè)備,如果能夠在一些有視頻監(jiān)控和同步錄音的辦公室則更佳。

在送達通知的時候,應(yīng)當(dāng)采取宣讀的形式,以便讓錄音或錄像設(shè)備記錄下通知的內(nèi)容,宣讀完之后再送達給員工。

這樣如果員工拒收,由于已經(jīng)當(dāng)場宣讀內(nèi)容,員工已經(jīng)知曉了解除或終止決定,其拒絕簽收不影響送達的效力。

經(jīng)辦人員可以在通知書上如實記錄對方拒收即可,對方對此送達事實如有異議可以提供錄音錄像資料加以佐證。

實踐中,有的單位習(xí)慣于找?guī)讉€同事來作證,證明送達的事實,并且在送達通知上簽字,這種做法的效力是存在問題的。

在勞動爭議中,如果用人單位的在職員工為用人單位作證,且證言是有利于用人單位的,一般不會作為單獨認定事實的依據(jù)。

因為勞動關(guān)系具有人身屬性,一般來說在職員工基于自身利益的考慮,很難實事求是陳述真實事實,很容易受到用人單位的左右。

3、用人單位為確保萬無一失,還可以采取郵寄送達的方式,即通過郵寄的方式向員工確認的通訊地址寄出解除或終止勞動合同的通知書,員工本人或成年家屬簽收均視為送達。

通過了解上文律霸小編對員工不簽解除勞動關(guān)系通知書怎么辦這一問題的解答,可以得出員工拒絕簽收通知書時,用人單位要分析拒絕的原因,并做好事前的溝通工作。如果對解除勞動合同有爭議時,用人單位要提供作出解除決定的相關(guān)依據(jù),更多相關(guān)問題您可以咨詢律霸焦作律師。


單位如何解除勞動關(guān)系

試用期解除勞動關(guān)系的注意事項 ?

解除勞動關(guān)系后社保怎么辦

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
楊斯佳

楊斯佳

執(zhí)業(yè)證號:

13301201811033248

北京煒衡(杭州)律師事務(wù)所

簡介:

北京煒衡(杭州)律師事務(wù)所律師

微信掃一掃

向TA咨詢

楊斯佳

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 西华县| 布拖县| 来宾市| 松江区| 东源县| 铁岭县| 渝中区| 安顺市| 澄江县| 曲阳县| 禹州市| 彩票| 黄冈市| 邵武市| 茶陵县| 镇宁| 池州市| 舞阳县| 兖州市| 辰溪县| 汽车| 法库县| 玉环县| 淅川县| 惠州市| 新郑市| 阿拉善盟| 怀宁县| 噶尔县| 习水县| 九寨沟县| 漯河市| 通辽市| 乐东| 晋中市| 牙克石市| 潼南县| 临武县| 连州市| 河曲县| 班戈县|