第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

入職半年離職后還能重新入職嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 146人看過

很多職場達人一定遇到過這種情況,就是之前在單位工作的很好,只不過因為家里或者自己臨時遇到了緊急的情況,不得不通過暫時離職的方式來解決。但是又很擔心,入職半年就離職之后還能否重新入職,如果失去了這份工作,還得重新尋找其他工作。那么,入職半年離職后還能重新入職嗎?小編對此進行了整理。

一、入職半年離職后還能重新入職嗎?

一般情況下,是可以重新入職的,只要用人單位和勞動者雙方同意就可以。當然,如果原來在該單位工作時的表現不好,或者辭工時關系沒處理好,就很可能被用人單位拒絕。

二、我國法律有明確規定嗎?

我國《勞動合同法》沒有對此作出限制性的規定,也不會作出這方面的規定——因為我國有關勞動方面的法律、法規和政策是鼓勵充分就業。具體法條規定如下: 第三條訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。 第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。 第八條用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。 第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

從以上情況可以看出,雖然我國法律并沒有明確的規定,但是一般情況下入職半年離職,是可以重新入職的。只不過還需要根據單位的具體的情況以及勞動者本身的來作出判斷。如果您遇到了這種問題不好解決的,您也可以通過咨詢律師,來維護權利,處理糾紛。


2020年正式職工辦理離職手續的流程

怎么寫員工自動離職通知書

離職申請范本什么樣?離職和辭職的區別是什么?

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
秦小芬

秦小芬

執業證號:

14201201611184089

湖北山河(東湖新技術開發區)律師事務所

簡介:

本人碩士畢業后即從事法律服務至今,具備豐富的民事、行政、刑事訴訟經驗和豐富的談判、草擬審閱合同等非訴業務經驗。

微信掃一掃

向TA咨詢

秦小芬

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 隆安县| 宜城市| 南木林县| 福鼎市| 黄陵县| 深圳市| 二连浩特市| 买车| 南安市| 尼玛县| 鄂托克前旗| 琼海市| 太仓市| 曲水县| 繁昌县| 宁河县| 和静县| 台湾省| 松阳县| 东乌珠穆沁旗| 陈巴尔虎旗| 金坛市| 广河县| 雷州市| 花莲市| 临城县| 西乌珠穆沁旗| 图木舒克市| 无锡市| 三明市| 台前县| 延津县| 沙洋县| 丹阳市| 遂昌县| 锡林郭勒盟| 娱乐| 凤山市| 江北区| 黄冈市| 义乌市|