就業(yè)問題是我國近幾年面臨的比較嚴(yán)重的問題，隨著每年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)的不斷增加和退休年齡的延遲，找工作已經(jīng)是非常困難的事情了，再說了，找到工作是有試用期的，除了試用期還有入職年限，那么入職年限舉例計算公式是什么呢？下面律霸小編將為您進(jìn)行詳細(xì)的解答。

一、工齡計算

工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間的計算。工齡的計算即工齡的長短，標(biāo)志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低。

二、計算入職年限方法分類

1、連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間，連續(xù)計算為連續(xù)工齡。

2、合并計算法，也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。

3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續(xù)工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續(xù)工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計算連續(xù)工齡時不應(yīng)包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡已經(jīng)失去意義。實行基本養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度以后，以實際繳費(fèi)年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算，即“滿”一個周年才能算一年。

三、計算公式

工齡計算公式 計算工齡的步驟已完成，公式如下：

A3=DATEDIF(D3,E3,"y")&"年"&ROUNDUP(DATEDIF(D3,E3,"ym"),1)&"個月"&ROUNDUP(DATEDIF(D3,E3,"md"),1)&"日"

A3為計算出的工齡，D3為入職入期，E3是當(dāng)前日期。

有某位同事申請了停薪留職后再復(fù)職，停職時間段為5個月4日，

如何用A3的正常工齡減去停職時間，得出實際的在職工齡?

如直接用正常入職時間減停職時間，公式更改如下：

F3為停職時間的5個月，G3為停職時間的4天，：

A3=DATEDIF(D3,E3,"y")&"年"&ROUNDUP((DATEDIF(D3,E3,"ym")-F3),1)&"個月"&ROUNDUP((DATEDIF(D3,E3,"md")-G3),1)&"日"

假設(shè)用正常的入職工齡1年9個月21日 - 停職時間5個月4日 = 在職工齡1年4個月17日。

再假設(shè)用正常的入職工齡1年2個月3日 - 停職時間5個月4日 = 在職工齡1年-3個-1日。

綜上所述，我們知道，新員工入職都是有試用期的，關(guān)于員工入職年限舉例計算公式，其實是用人單位與員工從簽訂勞動合同之日起到勞動合同結(jié)束之間就是員工的入職期限，至于入職期限的計算公式，國家對于這一方面也有相關(guān)的規(guī)定，具體的知識就在小編的文章中，歡迎大家參考。更多相關(guān)的知識請咨詢律霸。

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