對于每一位勞動者來說，工作都是實現價值的一種重要手段，都應該認真對待工作，勤勤懇懇，完滿的完成公司交代的任務。如果因為疏忽大意，導致工作失誤，給公司帶來一定損失和影響的時候，需要本人寫一份檢討書，表達悔改之心。那么工作失誤檢討書范文是什么樣的？下面我們通過小編給出的這篇范文了解下吧。

工作失誤檢討書

尊敬的領導：

由于我自身原因，致使××××××××××，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

1、加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平;

2、堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;

3、在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

檢討人：×××

××××年××月××日

綜上所述，從上文這篇工作失誤檢討書范文不難發現，寫工作失誤檢討書，首先得寫清工作失誤帶來的后果，然后寫上自己工作中存在的問題，比如責任心不夠、工作態度不端正等。最后附上自己的承諾，表示已經完全接受教訓，并對未來工作進行保證?？傊?，檢討書的語氣一定要誠懇，不要給公司感覺有推脫責任之嫌。

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