假期一到來,各個學校的大學生為了鍛煉自己多會選擇出門找找工作,而大部分學生都是從網上找可以從事的工作,網上信息有真有假,這就導致了許多大學生上當受騙,付出沉重的代價,怎樣識別暑假工中介詐騙呢,今天小編整理了一些資料,希望對大家有用。
怎樣識別暑假工中介詐 騙呢?
1、不要輕信路邊的招聘信息
就業最難年,找一份暑假工也更不容易。那些路邊的招聘信息可靠度不高,盡量不要嘗試。
2、查驗招聘相關信息
利用互聯網,查詢招聘地址是否正規門店,若是寫字樓地址則應確認是否與該企業官網信息相符合。若是職業中介、勞務派遣公司則應到紅盾網查證其是否有招聘資格,還可從公司招牌是否醒目、辦公設備是否齊全、辦公人員工作狀態等,來判斷中介是否可信。
3、不要輕易交押金、押身份證
不要輕易交錢給中介機構或用人單位,交錢前多咨詢情況,急著收錢的基本上都是騙人的。此外“常年招聘”、“高薪急聘”崗位,應聘時不要輕易交錢。 同時不要輕易的把自己的身份證做抵押。
4、拒絕高薪誘惑
高薪雖然誘人,但要清楚自己是否能對得起“高薪”。若答案是否定的,則要在心里多打幾個問號:為什么他們會錄用我?
5、簽合同
許多用人單位以時間短為由拒與學生簽訂,學生也不好拒絕,這是不對的。一定要跟用人單位簽訂兼職或實習協議,書面約定工資是多少、何時發放等,以及最重要的——工作時發生意外傷害的處理辦法。協議要在去之前就簽,各項條款要仔細看清楚。找暑假工的同學記得小心為上。多幾分懷疑,就會多幾分安全。政府單位、國企一般不會招兼職,基本上只有私企(不太正規的私企)才招兼職,特別是一些娛樂行業的個體、私企,只招女生,不要男生,承諾的報酬特高,這種老板大部分心術不正,有的女生因為貪婪上當受騙,既失身又領不到工資,還不好意思報警。
相信大家都有了一定的了解,暑假工不是簡簡單單就可以找到的,各位同學在找工作時一定要慎重慎重,別掉入中介騙子的圈套,別貪圖一點小利,要了解清楚工作單位的情況,按照法律程序,尤其是兼職更應該注意。
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