生活當(dāng)中有很大一部分勞動(dòng)者會(huì)覺(jué)得用人單位始終是高于自己的，在什么情況下都聽(tīng)用人單位的安排，根本就不了解我國(guó)的勞動(dòng)法。身為勞動(dòng)者，在用人單位對(duì)自己進(jìn)行剝削，遭遇不公平待遇的時(shí)候，不懂得通過(guò)法律的武器來(lái)為自己的一些基本權(quán)益進(jìn)行爭(zhēng)取。下面小編為大家介紹的是在我國(guó)不交金勞動(dòng)關(guān)系存在嗎?

一、在我國(guó)不交金勞動(dòng)關(guān)系存在嗎?

除勞動(dòng)合同以外，可以證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)還是許多的。一般情況下還有：

1、工資單;

2、各類(lèi)社保卡，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等;

3、招工表;

4、勞動(dòng)局的備案表;

5、工作證;

6、上崗卡;

7、報(bào)銷(xiāo)憑據(jù);

8、出差介紹信;

9、獎(jiǎng)狀;

10、出勤表包括打卡記錄;

11、崗位職務(wù)簽字，比如保管員的簽字、化驗(yàn)員的簽字

12、供銷(xiāo)合同的簽字;

13、廣告，比如作為聯(lián)系人等證據(jù);

14、證人證言;

15、能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的錄音;

16、上崗工作時(shí)的照片;

17、用人單位的自認(rèn)。

二、交五險(xiǎn)不交一金是什么意思?

五險(xiǎn)屬于法定責(zé)任，中華人民共和國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

該法律規(guī)定在我國(guó)境內(nèi)的任何用人單位包括企業(yè)、事業(yè)、民營(yíng)、外資等用人單位和個(gè)人都有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。所以，目前除國(guó)家機(jī)關(guān)正在研討實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)之外，所有的用人單位都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社保費(fèi)用。

我們目前通指的“五險(xiǎn)一金”，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、(包括大病保險(xiǎn))失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，員工個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，所以，參保單位必須足額、按時(shí)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，任何拖欠、隱瞞、拒交行為都是違法行為。

對(duì)于“一金”的交納，目前國(guó)家還沒(méi)有制定法律來(lái)約束，只有國(guó)務(wù)院發(fā)布的《住房公積金管理?xiàng)l例》，但缺乏力度。目前，住房公積金多是在該條例基礎(chǔ)上，以各省市自治區(qū)的地方行政規(guī)定或者地方法規(guī)來(lái)約束。一些省市已經(jīng)有出臺(tái)強(qiáng)制性繳費(fèi)的硬性規(guī)定和處罰措施，這也是今后發(fā)展的趨勢(shì)。但對(duì)相當(dāng)多的，沒(méi)有出臺(tái)強(qiáng)制性規(guī)定的地區(qū)，是否交納住房公積金很大程度取決于用人單位的效益和誠(chéng)信。

勞動(dòng)關(guān)系是否存在，大家可以通過(guò)工資單，工作證，，其他人的證人證言，勞動(dòng)合同，或者說(shuō)是出勤卡記錄等這些來(lái)證明，勞動(dòng)關(guān)系是否存在和交不交金沒(méi)有什么關(guān)系。況且如果用人單位不給自己交納五險(xiǎn)一金的話(huà)，這是違法的。

如何確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)者能否同時(shí)與多個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系？

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)有哪些