一般來說,現(xiàn)在企業(yè)和職工簽訂勞動合同,會注明合同期限,通常是一年一簽。在勞動合同到期后,雙方協(xié)商確定續(xù)簽還是終止關(guān)系。如果是終止勞動關(guān)系,企業(yè)在辦理相關(guān)手續(xù)后,要出具終止勞動關(guān)系證明。那么,企業(yè)應(yīng)在勞動關(guān)系終止之日起多久內(nèi)出具證明?下面小編就給廣大勞動者普及下相關(guān)知識。
一、企業(yè)應(yīng)在勞動關(guān)系終止之日起多久內(nèi)出具證明?
根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。沒有解除或者終止勞動合同的書面證明,勞動者不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,也不能享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,失業(yè)人員不能享受自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)的稅收優(yōu)惠等。
如果用人單位故意不出具解除或者終止勞動合同證明,勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T責(zé)令整改,要求其依法及時(shí)出具證明,一旦因不出具證明給勞動者造成損失的,可起訴至法院,要求對方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
二、勞動關(guān)系終止和解除的區(qū)別是什么?
勞動合同的終止是指勞動合同在具備特定條件時(shí)不再具有法律約束力,自勞動合同終止時(shí)起,勞動合同就失去效力。根據(jù)《勞動法》第二十三條規(guī)定,發(fā)生下面兩個情況之一時(shí)勞動合同即行終止:其一,勞動合同約定的期限屆滿;其二,當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),這種約定終止條件既可以是原則性的,比如不可抗力或意外事件的發(fā)生,也可以是具體列舉式的,比如勞動者死亡或用人單位解散等有一方喪失主體資格的情況發(fā)生。
勞動合同的解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行完之前,勞動者和用人單位由于某種情況的出現(xiàn)而提前結(jié)束勞動關(guān)系的行為,比如勞動者或用人單位單方提出解除合同。勞動合同的解除分為法定解除和協(xié)商解除兩種。
一般來講,勞動合同終止的,用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,而勞動合同解除的,根據(jù)解除合同的原因不同,用人單位可能要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上所述,根據(jù)勞動法及相關(guān)規(guī)定,勞動合同到期雙方不續(xù)簽的,企業(yè)應(yīng)在勞動關(guān)系終止之日起十五日內(nèi)出具證明,表面雙方的勞動關(guān)系已經(jīng)不存在。這個證明對職工來說還是比較重要的,可以憑此領(lǐng)取失業(yè)金,參加再就業(yè)培訓(xùn)。如企業(yè)拒絕出具,職工可以到勞動局投訴。
哪些情形屬于事實(shí)勞動關(guān)系
勞動者能否同時(shí)與多個用人單位建立勞動關(guān)系?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
簡介:
姜云章律師,法學(xué)學(xué)士,現(xiàn)為四川弘澤律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。本律師要求自己以良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的工作責(zé)任感有效地為當(dāng)事人提供法律服務(wù),“受人之托,忠人之事”是本人的執(zhí)業(yè)理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當(dāng)事人陳述耐心細(xì)致、法律分析全面精準(zhǔn)、應(yīng)訴策略高效專業(yè)的執(zhí)業(yè)特點(diǎn),成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件, 在職業(yè)過程中,本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高,才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復(fù)雜多變的社會關(guān)系中解決實(shí)際的案件,才能更好維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,才能給自己的當(dāng)事人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),因此本律師一直致力于理論知識的學(xué)習(xí)和研究。 同時(shí),本律師堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨(dú)斗、個人英雄主義”的陳舊觀念,努力探索團(tuán)隊(duì)合作運(yùn)營的最佳模式,以調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智,以期實(shí)現(xiàn)自愿的最佳配置從而實(shí)現(xiàn)在法律范圍內(nèi)以最小的成本盡最大限度的維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,自驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象。 本著“誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé),最大限度地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益”的執(zhí)業(yè)宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。
土地三權(quán)分立指哪三權(quán)
2021-02-01江蘇省宿遷市精神損害賠償項(xiàng)目有哪些
2021-01-05訴訟離婚的條件是什么,如何提離婚訴訟
2021-01-09離異后親生母親是否具有法定監(jiān)護(hù)權(quán)
2020-12-24婚姻自由與婚姻自主權(quán)有沒有區(qū)別
2021-03-10移送管轄保全是否變更法院
2021-03-06勞務(wù)合同安全免責(zé)是否有效
2020-12-22合同欺詐要怎么賠償
2021-03-19立約定金合同的法律效力
2020-11-23小產(chǎn)權(quán)房買斷需要什么手續(xù)
2020-11-29勞動合同過期半年沒有續(xù)簽怎么辦
2021-03-14解除勞動合同能恢復(fù)嗎
2021-02-24勞務(wù)公司將勞務(wù)分包是否有效
2021-01-13河南新教師試用期工資標(biāo)準(zhǔn)
2020-11-272.5天彈性假怎么休,加班工資怎么算
2020-12-12新大洲產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)條款
2020-11-22保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)賠償交通事故中自費(fèi)藥品費(fèi)用
2021-02-05什么叫做追償
2020-12-04公司拖欠工人保險(xiǎn)如何維權(quán)
2020-12-11用人單位欠繳保險(xiǎn)如何維權(quán)
2021-03-23