上海市中小企業(yè)很多,有的企業(yè)為了降低成本,會(huì)錄用一些退休人員當(dāng)門衛(wèi)及保安等。他們之間形成的勞動(dòng)關(guān)系比較特殊,當(dāng)員工不符合企業(yè)要求時(shí),企業(yè)可能會(huì)將其開除,解除勞動(dòng)關(guān)系。那么,上海特殊勞動(dòng)關(guān)系開除有補(bǔ)償金嗎?針對這個(gè)問題,我們一起跟隨小編了解下。
一、上海特殊勞動(dòng)關(guān)系開除有補(bǔ)償金嗎?
“形成特殊勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人可以協(xié)商約定有關(guān)的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)”。即,用人單位與特殊勞動(dòng)關(guān)系人員之間除了工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、最低工資這三方面必須遵照《勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行以外,其他的均可以雙方協(xié)商約定。有約定從約定,無約定可以不執(zhí)行。
用人單位應(yīng)參照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為特殊勞動(dòng)關(guān)系人員提供與勞動(dòng)過程直接相關(guān)的勞動(dòng)待遇及保障(如最低工資、工作時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)),但用人單位解除特殊勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
用人單位克扣或者無故拖欠特殊勞動(dòng)關(guān)系人員工資報(bào)酬的,以及拒不支付上述人員延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除應(yīng)全額支付工資報(bào)酬外,還應(yīng)加付相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、哪些情況下屬于特殊勞動(dòng)關(guān)系?
用人單位使用下列人員之一的形成特殊勞動(dòng)關(guān)系:
1、協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系人員;
2、企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員;
3、停薪留職人員;
4、專業(yè)勞務(wù)公司輸出人員;
5、退休人員;
6、未經(jīng)批準(zhǔn)使用的外來從業(yè)人員;
7、符合前條規(guī)定的其他人員。
三、勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別是什么?
1、兩者產(chǎn)生的依據(jù)不同。勞動(dòng)關(guān)系是基于用人單位與勞動(dòng)者之間生產(chǎn)要素的結(jié)合而產(chǎn)生的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的依據(jù)是雙方的約定。
2、適用的法律不同。勞務(wù)關(guān)系主要由民法、合同法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整,而勞動(dòng)關(guān)系則由勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整。
3、主體資格不同。勞動(dòng)關(guān)系的主體只能一方是法人或組織,即用人單位,另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人,勞動(dòng)關(guān)系的主體不能同時(shí)都是自然人,也不能同時(shí)都是法人或組織;勞務(wù)關(guān)系的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民,也可以是公民與法人、組織。
4、主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。勞動(dòng)關(guān)系的雙方主體間不僅存在著財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系,還存在著人身關(guān)系,即行政隸屬關(guān)系。勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外,還要接受用人單位的管理,服從其安排,遵守其規(guī)章制度(如考勤、考核等)等,成為用人單位的內(nèi)部職工。
綜上所述,上海市針對特殊勞動(dòng)關(guān)系有自己的規(guī)定,特殊勞動(dòng)關(guān)系適用于最低工資、勞動(dòng)保護(hù)方面,上海特殊勞動(dòng)關(guān)系開除的話,員工拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因?yàn)橄騿T工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是勞動(dòng)法針對正式員工規(guī)定的,特殊勞動(dòng)關(guān)系下的員工不在此調(diào)整范圍內(nèi)。特殊勞動(dòng)關(guān)系中最常見的就是任用退休老齡人員。
解除勞動(dòng)關(guān)系通知書范本
哪些情形屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明書是怎樣的
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》關(guān)鍵點(diǎn)解讀
2021-03-22監(jiān)外執(zhí)行的條件有哪些
2020-11-10欠薪單位收到支付令后提出異議怎么辦
2021-03-26房屋征收補(bǔ)償決定送達(dá)后會(huì)發(fā)生什么
2021-01-14打架沒有傷情鑒定能處理嗎
2021-01-21小貸公司無抵押無擔(dān)保貸款的申請條件是哪些
2021-01-31構(gòu)成合同詐騙罪的主觀要件有哪些
2020-11-30反擔(dān)保合同適用法律情形有哪幾種情況
2021-03-12在商場受傷怎么辦,都可以索要賠償嗎
2021-01-31勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
2020-12-28行政許可的申請與受理
2021-01-09應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期簽什么合同
2021-03-03人身意外傷害保險(xiǎn)是什么
2020-11-28水路貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)條款
2021-03-20人身保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任是如何規(guī)定的
2021-03-14人壽保險(xiǎn)合同非投保人簽字可行嗎
2020-12-24人身保險(xiǎn)合同當(dāng)事人隱瞞病情,合同有效嗎
2020-12-15保險(xiǎn)合同是否在合同到期退保險(xiǎn)本金
2021-02-25保險(xiǎn)公司不賠錢怎么辦
2020-12-17保險(xiǎn)公司推定為全損車主可以賣車嗎
2020-12-22