勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書主要包括勞動(dòng)者和用人單位雙方的主要責(zé)任義務(wù)、勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作時(shí)間等，其簽訂、修改以及終止都應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致、公平自愿的原則。當(dāng)勞動(dòng)者主動(dòng)提出解約或用人單位出于一定原因提出解約時(shí)，雙方需要簽訂解除勞動(dòng)關(guān)系用協(xié)議書。那么解除勞動(dòng)關(guān)系用協(xié)議書怎么寫?法律規(guī)定應(yīng)該包含哪些內(nèi)容?下面小編就給大家進(jìn)行解答。

解除勞動(dòng)關(guān)系用協(xié)議書怎么寫?

一、解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書范本一：

甲方(企業(yè))： (以下簡稱甲方)

乙方(職工)： (以下簡稱乙方)

根據(jù)洪發(fā)[2004]31號和洪辦發(fā)[2009]19號等有關(guān)企業(yè)改革文件精神及甲方 年 月 日職工(代表)大會(huì)通過的《企業(yè)全民所有制職工分流安置方案》，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、根據(jù)乙方個(gè)人職工檔案經(jīng)核定，乙方出生時(shí)間為 年 月，參加工作時(shí)間 年 月，連續(xù)工齡為 年 月，法定退休時(shí)間為 年 月(企業(yè)改革截止計(jì)算時(shí)間為2010年6月30日)。

三、甲方為乙方繳納從2010年 7月1日至 年 月 日止的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

四、甲方一次性支付乙方從 年 月 日至 年 月 日止，共計(jì) 個(gè)月的生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月360元，共計(jì) 萬 仟 佰 拾 元整。

五、乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系后，甲方將乙方個(gè)人檔案移送市技術(shù)工人交流服務(wù)中心，實(shí)行勞動(dòng)保障代理，代理費(fèi)由甲方繳納至乙方退體年齡止。乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)，由市技術(shù)工人交流中心辦理退休手續(xù)。

六、其他：

七、本協(xié)議一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方個(gè)人檔案存一份，勞動(dòng)保障行政部門鑒證機(jī)構(gòu)存一份，企業(yè)主管單位存一份，市改革辦存一份。

甲方：(簽章) 乙方：(簽字)

勞動(dòng)保障行政部門鑒證機(jī)構(gòu)：(蓋章)

年 月 日

二、解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書范本二：

甲方(企業(yè))： (以下簡稱甲方)

乙方(職工)： (以下簡稱乙方)

根據(jù)洪發(fā)[2004]31號和洪辦發(fā)[2009]19號等有關(guān)企業(yè)改革文件精神及甲方 年 月 日職工(代表)大會(huì)通過的《企業(yè)全民所有制職工分流安置方案》，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、根據(jù)乙方個(gè)人職工檔案經(jīng)核定，乙方出生時(shí)間為 年 月，參加工作時(shí)間 年 月，連續(xù)工齡為 年 月，法定退休時(shí)間為 年 月(企業(yè)改革截止計(jì)算時(shí)間為 2010年6月30日)。

三、甲方為乙方繳納從 年 月 日至 年 月 日止的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

四、甲方一次性支付乙方五年(60個(gè)月)的生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月360元，共計(jì) 萬 仟 佰 拾 元整。

五、乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系后，甲方將乙方個(gè)人檔案移送市技術(shù)工人交流服務(wù)中心，實(shí)行勞動(dòng)保障代理，代理費(fèi)由甲方繳納至乙方退體年齡止。乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)，由市技術(shù)工人交流中心辦理退休手續(xù)。

六、其他：

七、本協(xié)議一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方個(gè)人檔案存一份，勞動(dòng)保障行政部門鑒證機(jī)構(gòu)存一份，企業(yè)主管單位存一份，市改革辦存一份。

甲方：(簽章) 乙方：(簽字)

勞動(dòng)保障行政部門鑒證機(jī)構(gòu)：(蓋章)

年 月 日

三、解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(特殊群體)：

甲方(企業(yè))： (以下簡稱甲方)

乙方(職工)： (以下簡稱乙方)

根據(jù)洪發(fā)[2004]31號和洪辦發(fā)[2009]19號等有關(guān)企業(yè)改革文件精神及甲方 年 月 日職工(代表)大會(huì)通過的《企業(yè)全民所有制職工分流安置方案》，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、根據(jù)乙方個(gè)人職工檔案，經(jīng)核定，乙方出生時(shí)間為 年 月，參加工作時(shí)間 年 月，連續(xù)工齡為 年 月，法定退休時(shí)間為 年 月(企業(yè)改革截止計(jì)算時(shí)間為 年 月 日)。

三、甲方為乙方繳納從 年 月 日至 年 月 日止的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，從 年 月 日至法定退休年齡時(shí)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由乙方交納。

四、甲方一次性支付乙方五年(60個(gè)月)的生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月360元，共計(jì) 萬 仟 佰 拾 元整。

五、乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系后，甲方將乙方個(gè)人檔案移送市技術(shù)工人交流服務(wù)中心，實(shí)行勞動(dòng)保障代理。代理費(fèi)由甲方為乙方繳納從 年 月 日至 年 月 日止，從 年 月 日至法定退休年齡時(shí)的代理費(fèi)由乙方交納。

六、其他：

七、本協(xié)議一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方個(gè)人檔案存一份，勞動(dòng)保障行政部門鑒證機(jī)構(gòu)存一份，企業(yè)主管單位存一份，市改革辦存一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

勞動(dòng)保障行政部門鑒證機(jī)構(gòu)：(蓋章)

年 月 日

勞動(dòng)者在該單位的工作事實(shí)以及用人單位對勞動(dòng)者的補(bǔ)償及安置等具體協(xié)商內(nèi)容。解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)具有重要作用，用人單位須嚴(yán)格按照該協(xié)議對勞動(dòng)者進(jìn)行后續(xù)安置。這里也提醒大家在與用人單位簽訂解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書時(shí)，積極捍衛(wèi)自身法律權(quán)益，貫徹勞動(dòng)法的實(shí)施要求。

2020年最新協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本

解除勞動(dòng)合同證明書怎么寫

解除勞動(dòng)合同違約金怎么計(jì)算