在我們的生活中，難免會應為生活或者勞動等其他種種原因離開原來的工作崗位和工作地點。這時我們就要與原來的勞動單位進行解除勞動關系，辦理社會保險轉移手續。那下面小編就這一問題為你詳細的解答社保關系轉移用解除勞動關系嗎怎樣辦理的相關事宜和程序。?

離職當月還與原公司存在勞動關系，因此社保在下月進行停保，并辦理減員手續。原公司還要協助離職員工辦理保險轉移手續。 根據《社會保險法》 社會保險費征收是與勞動關系的計算保持一致的，按照勞動合同法的規 定，離職當月也存在勞動關系，因此企業應該為員工繳納離職月份的社保。社保轉移需要準備以下材料：1.原公司解除勞動合同證明書2.人員減少表3.養老保險手冊4.身份證復印件5.保險轉移單6.繳費憑證7.新單位勞動合同

一、辦理流程

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。?

二、意義

社保卡，總稱社會保障卡，是記錄社保相關信息的集成電路卡。由于社保與國民生活息息相關，它關系到的是最根本的保障。而社保卡記錄的是持卡人社會保險繳費情況、社保卡個人賬戶等相關信息，對參保人來說很重要。若參保人離開參保地，其社保轉移就是必不可少的一個環節，社保轉移對于人們的工作生活意義巨大，可以讓參保人在轉換地域后持續的參保，讓他們擁有持續的保障。

三、四個環節

1、發憑證。

當你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業的時候，可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息：一是你在當地參保的起始時間;二是你實際繳費的月數;三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。

2、打電話。

有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯系方式，不清楚的問題可以電話咨詢。

3、辦手續。

由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。

4、轉移資金。

除了轉關系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。

申請資料

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工于繳費單位解除(終止)勞動關系后，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

(1)《申請》(附件二)、

(2)繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件

(3)繳費職工委托他人代為辦理的，請提供委托書及代辦人的身份證原件及復印件

(4)《職工養老保險手冊》

(5)繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》

(6)解除(終止)勞動關系證明書、調動手續原件及復印件

(7)政策規定的其他相關材料。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件并填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》(附件一)，符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》后，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》并辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

1、《職工養老保險手冊》，

2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，

3、政策規定的其他相關材料。

是要解除原先的勞動關系的。因為社會保險的繳納是以單位為主體的，想要轉移必須與原來的用人單位解除后才能進行轉移。我們可以看出上文中已經詳細的為大家介紹了怎樣辦理社會保險轉移手續，大家只要根據相關的程序進行辦理就可以了。

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