現(xiàn)如今,有很多未成年人已經(jīng)開始外出打工,特別是在較為貧困的地方,這種情況常常發(fā)生。我們都知道未成年人是受到我國法律法規(guī)保護(hù)的,那么法律對未成年工是怎樣界定的?企業(yè)雇傭未成年工暑假工屬于違法行為嗎?小編今天和大家一起來了解一下這方面的相關(guān)知識。
一、雇傭未成年工暑假工違法嗎?
未成年工,是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者,也稱青少年工人。是勞動法的主體,享有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力。
未成年工是合法勞動者,其合法權(quán)益法律有明確規(guī)定,也受到法律的確實(shí)保護(hù),而童工一般為法律堅決禁止使用,只有在特殊情況下,經(jīng)一定機(jī)關(guān)批準(zhǔn),履行一定程序才得以允許。我國法律規(guī)定用人單位是可以雇傭未成年工的。所以雇傭16-18歲的未成年工,是合法的。
二、雇傭未成年工暑假工要注意什么呢?
(一)用人單位應(yīng)按下列要求對未成年工進(jìn)行健康檢查:
1、安排工作崗位之前;
2、工作滿1年;
3、年滿18周歲,距前一次的體檢時間已超過半年。
(二)用人單位應(yīng)根據(jù)未成年工體檢結(jié)果,安排其從事適合的勞動,對不能勝任原勞動崗位的,應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明,予以減輕勞動量或安排其他勞動。
(參見勞動部勞部發(fā)L1994〕498號《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》)
三、用人單位招收在未成年工暑假工需要辦理哪些手續(xù)?
勞動部門規(guī)定,對未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。用人單位招收未成年工,除符合一般用工要求外,還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記,勞動部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》,核發(fā)《未成年工登記證》。未成年工須持此《登記證》上崗。(參見勞動部勞部發(fā)〔1994〕498號《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》
在看過了上面關(guān)于未成年工暑假工的相關(guān)知識介紹后,我們能夠知道雇傭未成年工暑假工是合法的,但一定要滿足相關(guān)法律法規(guī)中所提到的保護(hù)條件以及辦理相關(guān)手續(xù)。如果企業(yè)能夠做到以上所提出的條件,那么就可以進(jìn)行未成年工暑假工的招收工作。
未成年工不能從事哪些工作
拖欠未成年工工資怎么辦
未成年工特殊保護(hù)規(guī)定
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
勞動報酬糾紛能否風(fēng)險代理
2021-01-30注冊一個公司需要什么條件
2021-03-01破產(chǎn)財產(chǎn)包含抵押財產(chǎn)嗎
2021-01-08交通事故訴訟需提供哪些證據(jù)
2020-12-15公司怎么注銷
2021-03-02離婚后孩子的探望權(quán)婚姻法如何規(guī)定
2020-12-07父母去世之前能繼承房產(chǎn)嗎
2020-11-24接管期限可以延期嗎
2020-11-08遺產(chǎn)放棄協(xié)議書怎么寫
2021-02-11雇傭關(guān)系要承擔(dān)工傷嗎
2021-02-28小學(xué)生用美工刀割傷人學(xué)校有責(zé)任嗎
2021-02-22怎樣進(jìn)行意外險理賠
2020-12-15交通工具意外險的保險條款有哪些
2021-01-26山洪災(zāi)害保險賠嗎
2021-03-23只因遲延理賠 多付5.5萬
2021-03-05保險理賠需多少時間才能到賬
2021-01-25交通事故對方要求的誤工費(fèi)是由保險公司賠付嗎
2021-02-22管理保險公司正式申請設(shè)立的機(jī)構(gòu)是哪個
2021-03-03宣告死亡又復(fù)活保險金要退回嗎
2020-11-26我國現(xiàn)有的幾種住房保險形式
2020-11-20