在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
代通知金當(dāng)月工資還是按平均工資哪個來計算？
我們在生活中，很多人都再企業(yè)中上班。企業(yè)并不是鐵飯碗，而是一個瓷飯碗，不知道什么時候就會打破。在這個過程中，我們因為不可預(yù)料的會受到一定的傷害。勞動者，相比較于企業(yè)來說，是一個弱勢群體，我們會有一筆代通知金。代通知金當(dāng)月工資還是按平均工資計算，今天小編帶大家了解一下。
代通知金當(dāng)月工資還是按平均工資
代通知金是按基本工資算的。
代通知金的工資標(biāo)準(zhǔn)是解除勞動合同時上一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，法律依據(jù)是《中華來人民共和國勞動合同法實施條例》第二十條“用人單位依照勞動合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按自照該勞動者上一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。”
也可以參照《北京市勞動合同規(guī)定》的第40條和第47條予以了規(guī)定第四十七條 用人單位違反本規(guī)定第四十條規(guī)定，終止勞動合同未提前30日通知勞動者的，以勞動者上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日支付勞動者1日工資的賠償金。這是對用人單位沒有依法提前30天通知而造成員工的工資損失賠償，其歸責(zé)原則是以過錯責(zé)任原則。
我們在企業(yè)中上班，需要完成作為勞動者的義務(wù)，認(rèn)真的完成企業(yè)要求的相關(guān)工作，認(rèn)真的履行自己的職責(zé)，讓自己具有競爭力。對于企業(yè)而言，要誠信經(jīng)營，保障每一個勞動者的勞動需要，提供相應(yīng)的保障。代通知金當(dāng)月工資還是按平均工資，這個是根據(jù)基本工資，具體咨詢專業(yè)的律師。
?代通知金的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么
?代通知金需要包括社保嗎?
?開除員工是否有代通知金？
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
要約條件末履行可以認(rèn)定合同無效嗎
2021-01-30轉(zhuǎn)包有什么法律后果
2020-11-13補辦結(jié)婚登記是否具有法律效力
2021-01-21事實婚姻關(guān)系的處理方法有哪些
2021-02-28離婚后繼父能否索要贍養(yǎng)費
2021-03-17證人翻供是否要負(fù)刑事責(zé)任
2020-11-29商品房預(yù)售許可證如何辦理，辦理該證應(yīng)提交哪些材料
2021-02-05建筑工程的概念是什么
2021-03-10勞動合同需要注意哪些方面
2020-11-24勞務(wù)派遣處理勞動合同爭議
2020-12-12違反試用期約定如何賠償
2021-03-17試用期離職扣除成本培訓(xùn)費違法嗎
2020-11-14辭退職工的要求是什么
2021-01-24關(guān)于當(dāng)前審理勞動爭議案件若干實務(wù)問題座談紀(jì)要
2021-01-16購買飛機延誤險怎么賠償
2021-02-08投保車輛肇事逃逸保險公司要不要賠償
2021-02-18壽險理賠需要知道這些問題
2020-12-11司機無證駕駛肇事逃逸，保險公司照樣得賠
2021-03-04土地承包經(jīng)營權(quán)的性質(zhì)是什么
2020-12-30國有林地承包經(jīng)營有什么規(guī)定
2021-02-27