第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

公司裁員需要支付代通知金嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 74人看過

《勞動法》中沒有代通知金的概念。代通知金是香港臺灣的說法,就是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應該提前一個月通知,如果用人單位沒有依法提前一個月通知的,以給付一個月工資作為代替。

一、適用代通知方式金解除勞動合同有哪些

《勞動合同法》規定用人單位需支付經濟補償的情形有很多種,但適用代通知金方式解除勞動合同的卻只有3種。該法第40條規定,有下列情形之一的,用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

(1)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(2)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。除此之外,無論是用人單位過失性辭退勞動者,還是經濟性裁員,或者其他情形解除勞動合同,均無須適用代通知金。

勞動者在用人單位違法解除勞動合同并要求支付賠償金時,一并主張代通知金,這是沒有法律依據的。

二、代通知金解除勞動合同應注意什么

首先,雙方的勞動合同解除之日為通知領取額外一個月工資的代通知金當日,解除勞動合同的時間不需要計算到通知之日后的30天。

其次,對于是采用提前30日書面通知方式解除合同還是支付代通知金后解除合同,選擇權在用人單位,用人單位可以根據勞動關系履行的實際情況作出自由選擇。

最后,用人單位選擇額外支付代通知金解除勞動合同的,其額外支付的代通知金應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。《勞動法》對用人單位非過失性辭退只規定了提前30日以書面形式通知勞動者本人就可以解除勞動合同。

在我國,更多企業是以提前30日以書面形式通知勞動者解除勞動合同的,以代通知金支付方式解除勞動合同的,以外資企業為主。代通知金支付需要根據地區企業的實際情況而定,如何滿足勞資雙方的需要,需要用人單位與勞動者雙方協商。


2020解除勞動合同書范本

解除勞動合同書簽字后還有經濟補償金嗎?

哪些情形用人單位不用提前通知就可以解除勞動合同

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
楊喜紅

楊喜紅

執業證號:

16201201910084695

甘肅瀛強律師事務所

簡介:

楊喜紅,甘肅省蘭州市專職律師,在執業期內辦理了大量的案件,有著深厚的法律知識及豐富的辦案經驗,有強烈的律師執業責任感和榮譽感,辦案嚴謹認真負責,秉承專業、忠誠的理念為當事人服務,以過硬的業務素資,良好的職業道德贏得當事人的一致好評。擅長處理民間借貸糾紛、婚姻家庭糾紛、交通事故損害賠償、人身損害賠償糾紛、勞動人事糾紛、刑事糾紛等各種糾紛案件。受人之托忠人之事,本律師將竭誠為您提供優質的法律服務,切實維護您的權益!

微信掃一掃

向TA咨詢

楊喜紅

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 龙门县| 义乌市| 偏关县| 霍林郭勒市| 盘锦市| 苍溪县| 聂荣县| 永康市| 北辰区| 长岭县| 南京市| 仙游县| 崇义县| 介休市| 镇康县| 上饶县| 图木舒克市| 许昌县| 龙岩市| 米易县| 泗水县| 蒙山县| 黑龙江省| 临颍县| 厦门市| 星座| 杭州市| 焦作市| 德庆县| 湘阴县| 收藏| 体育| 黄大仙区| 墨脱县| 逊克县| 卢湾区| 金沙县| 谢通门县| 凭祥市| 武威市| 大庆市|