一、超市主管可以辭退員工嗎?
超市主管可以辭退員工,但必須符合法定條件。《勞動合同法》第三十九條:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
5、因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
《勞動合同法》第四十條:“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
1、勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。”
二、被公司違法辭退怎么計算補償金?
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
超市主管應該屬于管理層人員,管理層人員在行使自己管理權的時候都要尊重公司的相關規定,如果在公司的勞動紀律中,規定主管可以根據情況有辭退員工的權利,那么在法定情形下,主管辭退員工甚至都可以不向上級有關部門報告。
勞動合同試用期辭退員工是否違法?
辭退員工補一個月工資合法嗎?
企業主動辭退員工怎么補償
該內容對我有幫助 贊一個
租賃物正常使用損壞承租人要賠償嗎
2021-03-01軍人外遇出軌怎么離婚
2020-12-11公示催告的管轄
2021-01-28公司贈與員工股權協議書有效嗎
2021-03-03結婚手續能否請人代辦
2021-03-19沒有要約的合同是否要執行
2021-01-19按揭的房產可以贈與未成年兒子嗎
2021-01-12保密協議沒有保密費合法嗎
2021-01-18中止履行合同應注意什么
2020-11-10人壽險的投保額怎么計算
2020-12-27人身意外險能否賠償醫療事故
2021-03-24人身保險利益是如何規定的
2020-11-12車險理賠的程序怎么走
2021-02-19被保險人違反保險事項 保險人不承擔賠償責任
2021-01-20保險合同的訂立必須要投保人親自簽字蓋章才生效嗎
2020-11-21超載保險公司拒賠合法嗎
2020-11-14保險代理人有哪些職業道德
2021-01-06公眾責任險承保方案
2021-01-10保險理賠維權三條途徑
2021-01-05土地承包年限
2021-01-04