一、員工不同意調(diào)崗會(huì)被辭退嗎
用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)崗,需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者的同意,調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容,用人單位必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致,未經(jīng)勞動(dòng)者同意,用人單位單方面調(diào)整崗位,原則上是無(wú)效的。
如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的調(diào)崗,且調(diào)崗具有合理性,不存在侮辱或懲罰性質(zhì),工資待遇不降低,與勞動(dòng)合同約定的崗位之間存在相關(guān)性,則調(diào)崗有效;作為勞動(dòng)者應(yīng)該遵守。當(dāng)然,調(diào)整崗位的合理性需要用人單位舉證;反之,用人單位是基于迫使勞動(dòng)者離職而調(diào)整崗位,勞動(dòng)者是可以拒絕的。用人單位以勞動(dòng)者不服從安排為由解除勞動(dòng)合同,就屬于違法解除;勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付賠償金,工作1年支付2個(gè)月本人工資,即2N。
二、哪些情況下用人單位可以對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)崗
用人單位有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗位調(diào)整,但必須有法律依據(jù)或合同依據(jù)。用人單位有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者調(diào)崗的情形主要有以下幾種:
第一、勞動(dòng)者不能勝任工作。勞動(dòng)者不能勝任工作的,用人單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,如果勞動(dòng)者仍不能勝任工作,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
第二、脫密期調(diào)崗。脫密期是指負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的要求后,至用人單位正式與其解除勞動(dòng)合同的一段期間。脫密期制度并非是勞動(dòng)法領(lǐng)域明文規(guī)定的一種制度,但上海、北京、江蘇地區(qū)都有脫密期的相關(guān)規(guī)定。
處于脫密期的勞動(dòng)者,用人單位有權(quán)對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗,并按崗位調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工資的發(fā)放。
第三、用人單位內(nèi)部管理制度。
第四、用人單位與勞動(dòng)者的其他約定。用人單位可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)或其他文件中約定崗位調(diào)動(dòng)事宜。
雖然用人單位有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者的崗位及薪資待遇,但是用人單位不得濫用此權(quán)利來(lái)?yè)p害勞動(dòng)者利益。如果雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議,用人單位應(yīng)對(duì)調(diào)整勞動(dòng)者工作內(nèi)容和工資報(bào)酬的合理性承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)崗,應(yīng)結(jié)合勞動(dòng)者的工作技能、工作能力等方面進(jìn)行。例如,將專業(yè)工程師調(diào)至司機(jī)崗位,則是明顯不合理的崗位調(diào)整。
懷孕后強(qiáng)制調(diào)崗怎么辦
公司調(diào)崗違反勞動(dòng)合同嗎?
調(diào)崗調(diào)薪的程序要求有哪些?
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
簡(jiǎn)介:
王軍律師,法學(xué)碩士研究生畢業(yè),主從民商事訴訟和非訴訟業(yè)務(wù),品行端正,恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,工作一絲不茍。執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,專業(yè)技能嫻熟。只要有一線希望就要盡百分之百的努力。切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,深受當(dāng)事人贊譽(yù)。
在法律中什么叫播放權(quán)
2020-11-29交通肇事沒(méi)有責(zé)任認(rèn)定書(shū)能索賠嗎
2021-01-25夫妻財(cái)產(chǎn)約定效力是什么
2021-03-17監(jiān)護(hù)人對(duì)被監(jiān)護(hù)人有繼承權(quán)嗎
2021-01-16合伙糾紛管轄相關(guān)規(guī)定
2021-01-06執(zhí)行董事和監(jiān)事權(quán)力哪個(gè)大
2020-12-06交通事故起訴材料
2020-11-10空白擔(dān)保合同有效嗎
2021-02-23交通事故植皮能評(píng)殘嗎
2021-02-06臨時(shí)停車多久算違章
2021-01-18建筑工程的概念是什么
2021-03-10勞動(dòng)合同無(wú)效怎么認(rèn)定
2020-11-25勞動(dòng)調(diào)解組織有哪些,勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議有強(qiáng)制力嗎
2020-12-08酒后溺亡意外保險(xiǎn)賠嗎,哪些情況意外險(xiǎn)不賠
2021-01-02索賠時(shí)效有何不同——鐵路保險(xiǎn)運(yùn)輸與保價(jià)運(yùn)輸
2021-03-26買(mǎi)的分紅型保險(xiǎn),可以理賠嗎
2020-12-29朱某借車給同事吳某,借車發(fā)生事故能要求保險(xiǎn)公司理賠嗎
2021-03-05外資保險(xiǎn)公司是在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的嗎
2021-02-25申請(qǐng)?jiān)O(shè)立保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)具備哪些條件
2020-11-29誰(shuí)有權(quán)指定人身保險(xiǎn)的受益人
2020-11-20