在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
停工留薪期一般不超過幾個月?
?根據2010年修訂的《工傷保險條例》第33條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。”
根據以上規定，停工留薪期一般不超過12個月，最長不超過24個月。
關于停工留薪期的具體長短，國家沒有統一的規定，一般依據工傷的部位和程度、治療需要及個體差異，參照工傷醫療機構的診斷證明確定，一般不超過12個月。為加強和規范對工傷職工停工留薪期的管理，各省一般都制定了各自的停工留薪期管理辦法、停工留薪期分類目錄等地方文件，可以對照執行。
停工留薪期的(再次)延長
工傷職工停工留薪期滿，傷情尚未穩定或未痊愈，不能恢復工作仍需繼續治療或康復的，應該申請延長停工留薪期，由勞動能力鑒定機構進行延長停工留薪期確認，但延長不得超過12個月。未在規定的時間內提出延長停工留薪期申請的，停工留薪期到期終止。具體內容可按各地實際規定執行。
停工留薪期滿
工傷職工停工留薪期滿，存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照《工傷保險條例》的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
車子追尾后逃逸負怎么責任
2021-03-03軍人外遇出軌怎么離婚
2020-12-11提示免責格式條款怎么寫
2021-03-24婚前房產已贈與并過戶還能反悔嗎
2020-12-26夫妻唯一住房可否拍賣
2021-01-18銀行的勞務派遣合同和正式員工待遇有什么區別
2020-11-27勞務外包需要什么資質
2021-01-10職工連續工作滿多久可以帶薪休假
2021-03-13免責條款不說明保險事故就不免責
2021-02-10無名氏死亡賠償金提存后車主能否向保險機構索賠
2020-11-08保險合同的變更有哪些類型？
2020-11-27保險公司申請設立分支機構應具哪些條件
2021-01-13什么是涉水險
2021-03-26車輛全責方沒保險如何賠償
2021-03-08種植土地轉讓的程序是什么
2021-02-24拆遷安置房房產證辦理流程
2020-11-27城市拆遷有土地使用證和房產證能多要補償嗎
2021-02-18農村征地時拆遷方有哪些最常見的不規范行為
2021-01-20在拆遷補償安置階段中應注意哪些事項
2021-01-03重慶戶口要買安置房有什么限制,拆遷安置房可以賣嗎
2021-02-04