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寧波
在職職工死亡撫恤金標準是什么？
?(一)在職職工死亡時，撫恤金的項目包括喪葬補助費、遺屬生活困難補助、一次性供養(yǎng)親屬撫恤金等。
1、在職死亡人員的個人賬戶累計儲存額。
2、喪葬補助金按死亡時上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資的3個月計發(fā)。
3、繳費年限滿15年(含視同繳費年限)的，撫恤金為死亡時上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的七個月;繳費年限不滿15年的，撫恤金為：死亡時上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×7×本人繳費年限&pide;15的標準計發(fā)，不足1年的按1年計算。
繳費不滿3年的，按上述辦法計發(fā)的喪葬補助金和撫恤金總額不得超過已繳納養(yǎng)老保險費的總額。
繳費滿3年及以上因病或非因工死亡的個體參保死亡人員，若喪葬補助金和撫恤金的總額，低于其以個體參保人員身份參保繳費期間劃入統(tǒng)籌基金的全部養(yǎng)老保險費，除按上述標準發(fā)放喪葬補助金和撫恤金外的不足部分，由社保經(jīng)辦機構(gòu)補足。
(二)企業(yè)退休死亡人員喪葬費及撫恤金標準：
1、企業(yè)退休人員未領(lǐng)取完的個人賬戶余額。
2、火葬的，喪葬費為死亡時上一年省平工資的四個月，撫恤金為本人養(yǎng)老金的八個月;違反規(guī)定土葬的，不享受喪葬費，只有撫恤金。對于確實孤寡一人，無任何繼承關(guān)系人或無指定遺囑執(zhí)行人的，不予支付一次性撫恤金。
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