在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同中試用期期限問題
試用期，對于已經工作的人來說一定不會感到陌生。但是對于剛剛從學校畢業的人來講，肯定是充滿了好奇!今天，小編就滿足一下大家的好奇心，簡單討論一下勞動合同中試用期期限問題。讓新入職的親們能夠好好的維護自己的合法權益。
試用期是指用人單位和勞動者的勞動關系還未處于正式狀態時，用人單位對勞動者是否勝任工作進行考核，同時勞動者對用人單位是否符合自己就職要求也進行考核的期限。需要注意的是，試用期包括在勞動合同期限內。如果勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
根據我國《勞動法》第21條規定：“勞動法合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月?！庇纱丝梢钥闯?，試用期并不是法定條款，勞動者和用人單位可以約定不需要試用期;試用期的長度不是由用人單位說了算，而是根據勞動合同的期限相應確定的，即試用期長短應依法與合同期限掛鉤;試用期在法律的規定的幅度內浮動，有上限但沒有下限。
根據勞動部《關于實行勞動合同制有關問題的通知》，可以把試用期的期限問題具體化：
勞動合同期限在6個月(半年)以下的，試用期不得超過15天;
勞動合同期限在6個月到一年的，試用期最長不超過30天;
勞動合同期限在一年以上三年以下的，試用期最長不得超過60天;
勞動合同期限在三年以上的，試用期不得超過6個月。
另外，非全日制用工的勞動關系不得約定試用期。而新錄用的公務員試用期為一年。
同時需要重點指出的是，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
如今是一種雙向選擇的社會，在用人單位對我們進行一系列的篩選、考評的同時，作為勞動者，我們也應該在法律允許或者說授權的范圍內，與用人單位進行“斗爭”。知法、懂法、用法，為自己爭取最大的利益，才能盡量避免用人單位因我們的無知對我們“剝削”。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
蘭新富,男,湖南云盟律師事務所律師,中國共產黨員,資深人力資源管理師. ? ? ? ? ?勤學精研法律及多學科知識，具有深厚的法學功底、較高的理論素養。 綜合分析能力強，長于邏輯推理，善于洞察情勢，駕馭全局，從細節入手抓住關鍵，找到案件的突破口，使案件峰回路轉，柳暗花明。 雄辯的口才，縝密的思維，庖丁解牛，條分縷析，吃透案情，出奇制勝。 正直堅定，大膽無畏，一身正氣，恪守誠信。 曾在大中型外資及民營企業做行政人力資源經理、法務等高層管理多年，熟悉企業經營管理，具有做企業法律顧問的優勢。 擅長刑事辯護、行政糾紛、債權債務、合同糾紛、交通事故糾紛及房產糾紛、婚姻糾紛等專業領域。辦理過眾多刑事案件、行政案件、合同糾紛案件、債權債務案件、交通事故案件及房產案件、婚姻案件，勝訴率高。 在為弱勢群體維權工作中表現突出，榮獲2013年度湖南省法律援助優秀服務標兵稱號。 堅持憲法法律至上，以事實為根據，以法律為準繩，最大限度維護當事人的合法權益。 執業以來，以嚴謹負責的態度，一絲不茍的工作作風，言出必行的誠信服務，卓越的辦案能力，良好的辦案效果，贏得了廣大當事人的贊賞
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故人身傷殘鑒定程序有哪些
2021-01-26現在軍婚需要單身證明嗎
2021-01-31律師函的種類有哪些
2021-01-09仲裁機關是行政機關嗎
2021-01-09網絡上“人肉”是否違法
2020-11-17知名的“網名”受保護嗎
2020-12-20規范的保密條款需包括哪些內容
2021-01-24房產抵押需要哪些資料
2020-11-26質押的匯票要解押才能背書嗎
2020-12-28重婚罪的追訴時效是多久
2021-01-16交通肇事逃逸后果是什么
2020-12-05機動車與機動車交通事故責任認定
2021-01-26交通事故賠償款對方不給怎么辦
2021-01-12銀監會非法集資的意見全文內容是什么
2020-11-10網簽購房合同查詢
2021-03-12事業單位集資建房屬于什么性質
2021-02-12訂立勞動合同有哪些程序
2020-12-17一房多租詐騙15萬,一房多租構成犯罪嗎
2021-01-16競業限制在合同中有效嗎
2020-12-26工會怎么進行勞動爭議調解
2020-12-15