在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同可以約定的條款有哪些
勞動合同中有一些是法定的必備條款，任何用人單位都不能刪掉的。同時，也有一些條款是可以用人單位和勞動者約定的。究竟勞動合同可以約定的條款有哪些呢？詳細內容請閱讀下文。
《勞動合同法》第十七條第二款規定：勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守商業秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。這一規定明確了勞動合同的約定條款。
勞動合同的約定條款是當事人雙方經過協商取得一致意見并納入合同條款的內容。上述規定所涉及的試用期、培訓、保守商業秘密、補充保險和福利待遇等即為約定條款。根據《勞動合同法》的規定，勞動合同雙方當事人除對必備條款協商達成一致意見外，如果認為有必要，還可將試用期、培訓、保守商業秘密、補充保險和福利待遇等的一項或數項寫進合同條款。這些內容是合同當事人雙方自愿協商確定的，不是法定的。不同行業、不同用人單位、不同工作崗位的情況不同，決定了勞動合同的該項條款也有一定的區別。對那些特殊崗位的特殊情況，用人單位和勞動者可以在協商取得一致意見的基礎上，作為約定條款加以規定。
用人單位和勞動者在協商約定條款時，要符合法律法規的規定，不得違反相關法律法規對約定事項的規定，否則，所約定的條款即為無效條款，不能發生法律效力。
即使是用人單位與勞動者約定的條款，也是不能違法法律法規和公序良俗。本篇文章由律霸小編為大家整理編輯，希望能對大家有所幫助。
勞動合同的訂立形式是什么
勞動合同應該怎么訂立
勞動合同包括哪些內容
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
一個人可以辦兩份租賃合同嗎
2021-02-03醫療事故鑒定依據都有哪些呢
2021-02-04雇傭童工發生事故雇主應負的責任有哪些
2021-02-03涉外婚姻該如何辦理結婚證
2021-03-10公司股權變更后多久可再次變更
2021-01-31有限合伙人如何轉讓其在合伙企業中的財產份額
2020-11-27無期徒刑罪犯如何減刑
2020-11-09離婚起訴流程是怎樣的
2021-01-17撫養權變更有期限嗎
2021-02-23裝修合同逾期多久解除合同
2021-01-13放棄繼承權允許撤回嗎
2021-02-01私生子繼承權的依據如何
2021-03-02保姆虐待被看護人涉嫌犯罪嗎
2021-01-17集資房什么時候可以提取公積金貸款
2021-02-07簽訂勞動合同要注意的九個事項
2020-12-23勞務外包的好處有哪些
2021-01-06勞動報酬糾紛是否要仲裁后訴訟
2020-12-12辦理人壽保險有哪些
2020-11-12意外傷害險中的意外傷害是指哪些情況
2020-12-10人身保險合同的訂立的條件是什么
2021-01-01