勞動合同是用人單位與勞動者建立勞動關系的證明,那么我們的實踐中對于勞動合同的種類有哪些規定呢?都做了怎么樣的解釋呢?現在律霸將在下面的文章中為您分析勞動合同的種類有哪些,幫助您更好的了解我們的勞動合同的問題,維護您的合法權益。
勞動合同種類有哪些?
勞動合同,是用人單位(包括企業、事業、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關系,明確相互權利義務的協議。勞動合同是確立勞動關系的法律依據。訂立勞動合同,是勞動關系雙方當事人一件十分重要的法律行為,必須嚴肅認真并履行一定的手續。勞動合同的類型以下兩種:
(一)固定期限勞動合同
固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
(二)無固定期限勞動合同
無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同。
當然在實踐中,我們還會看到一些合同,比如小時工,這樣的需要簽訂勞動合同嗎?或者是短期的家政服務?這一類的又是這么認定的?還有存在一類以完成一定任務的工作內容,這也是實踐中存在的很常見的勞動關系。
以上就是我們的法律中關于勞動合同的種類的介紹,希望能對您的疑問有所幫助,更多關于勞動合同的問題,如勞動合同的期限怎么約定?勞動合同內容違法是否勞動合同無效?如果您想要了解更多關于這方面的法律問題,請具體聯系我們律霸,我們會為您進行專業的法律解答。
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簡介:
姚德波律師,江蘇海郡律師事務所主任;?連云港市海州區第九屆政協委員;九三學社社員;連云港仲裁委員會仲裁員;連云港市律師協會常務理事、新醫藥產業委員會主任、紀律工作委員會副主任;連云港市公安局行政復議委員會委員、政府采購專家委員會委員。姚德波主任帶領江蘇海郡律師事務所成立了人身損害賠償法律事務部、知識產權法律事務部、刑事辯護事務部、婚姻家庭法律事務部、勞動爭議法律事務部、公司法律事務部并為本市恒瑞醫藥、豪森藥業、珠江鋼管、康緣藥業等多家上市企業提供法律服務;擔任市局刑事警察支隊、經濟犯罪案件偵察大隊、派出所等多家公安機關及大中型企業法律顧問。 “專業的團隊,專享的服務”是姚德波主任及江蘇海郡律師事務所秉持的服務理念。希望通過我們的服務為你創造巨大的價值! 服務領域:刑事辯護、高端商事、建設工程、房地產 聯系電話:18905130400
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