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勞動合同應當包括哪些條款

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 106人看過

用人單位與勞動者簽訂的勞動合同,其中最重要的就是合同中的條款,因為每一條條款都關系著雙方的權利義務,是馬虎不得的。今天律霸小編要為您介紹勞動合同應當包括哪些條款,只有在勞動合同里約定好了所有事項才能更好的保護自己的權益。

(一)、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼;

(三)、勞動合同期限;

(四)、工作內容和工作地點;

(五)、工作時間和休息休假;

(六)、勞動報酬;

(七)、社會保險;

(八)、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

(九)、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

(十)、勞動合同終止的條件

勞動合同是用人單位與勞動者之間最重要的一個憑證,勞動合同決定著雙方利益的所得。如果您還有關于勞動合同的其他問題如:勞動合同一般期限為多少久、違反了勞動合同怎么索要賠償?請聯系律霸,我們的律師會根據您的具體情況為您提供法律上的幫助。

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