熱門推薦:????解除勞動合同證明????解除勞動合同經濟補償金????勞動合同期限????勞動爭議????勞動關系????勞動仲裁
辭退是,公司以員工不適合本崗位的原因或其他理由來解除勞動合同的一種方式。那么被辭退的我們應該從哪些方面來維護自己的權益,又能得到一些怎樣的補償呢,律霸小編將在下文就勞動合同法關于辭退補償的問題進行分析。
一、用人單位解除勞動關系(辭退)可分為的三種情況:
1、用人單位解除勞動關系,沒有任何理由,也沒有支付任何經濟補償金的,勞動者沒有《勞動合同法》三十九條規定的情形,可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》八十七條規定的違法解除勞動合同情形,應該支付賠償金,即每工作一年支付2個月的本人工資;
2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第十九條規定情形解除勞動關系的,其中符合《勞動合同法》四十六條規定的,應該支付你經濟補償金,即每工作一年支付一個月本人工資;
3、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條的規定的情況,用人單位解除勞動合同,不需要支付任何經濟補償金,也不需要提前通知。
二、《勞動法》關于辭退補償標準:
1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
3、用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
三、勞動者遭辭退可以得到補償的情況:
1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件,勞動者解除勞動合同的;
2、用人單位未及時足額支付勞動報酬,勞動者解除勞動合同的;
3、用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資,勞動者解除勞動合同的;
4、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費,勞動者解除勞動合同的;
5、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益,勞動者解除勞動合同的;
6、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效,勞動者解除勞動合同的;
7、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利,致使勞動合同無效,勞動者解除勞動合同的;
8、用人單位訂立勞動合同違反法律、行政法規強制性規定,致使勞動合同無效,勞動者解除勞動合同的;
9、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者解除勞動合同的;
10、用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全,勞動者解除勞動合同的;
11、法律、行政法規規定的其他情形。
四、用人單位解除或終止勞動合同,應向勞動者支付補償金的情形:
1、用人單位提出,雙方協商解除勞動合同的。
2、勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作,用人單位解除勞動合同的;
3、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作,用人單位解除勞動合同的;
4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議,用人單位解除勞動合同的;
5、用人單位依照企業破產法規定進行重整,依法裁減人員的;
6、用人單位生產經營發生嚴重困難,依法裁減人員的;
7、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員,用人單位依法定程序裁減人員的;
8、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,用人單位依法定程序裁減人員的。
9、勞動合同期滿,勞動者同意續訂勞動合同而用人單位不同意續訂勞動合同,由用人單位終止固定期限勞動合同的;
10、因用人單位被依法宣告破產而終止勞動合同的;
11、因用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動合同的;
12、法律、行政法規規定的其他情形.
從文中勞動合同法關于辭退的規定來看,我們了解到,如用人單位要主動解除勞動合同,那么需要根據勞動者在本單位的勞動工作年限,及當地職工月工資的多少來進行補償。由此可見,我們了解相關法條用正確的手段來維護我們的權益。更多相關知識您可以咨詢律霸邵陽律師。
員工違反勞動合同法辭職賠錢嗎?
勞動合同到期辭退有補償嗎?
勞動者辭職的方式有幾種
該內容對我有幫助 贊一個
給別人做擔保算負債嗎
2021-03-10團伙盜竊價值七萬如何量刑
2021-02-01房產抵押手續
2021-01-22單項交通事故怎么賠償
2021-02-23集資房可享受什么政策
2021-03-01當事人在房地產糾紛訴訟中的權利義務有哪些?
2020-11-25勞動合同經濟補償的計算方法是怎樣的
2020-11-11勞動合同到期不續簽是否有補償呢
2021-02-12解除勞動合同能恢復嗎
2021-02-24產假期間公司解散了怎么辦
2020-12-27辭職法律如何規定
2021-01-15貨物運輸保險有哪些特點
2021-02-27投保人解除人身保險合同返還保險費案
2021-03-12某保險公司訴袁某 廖某人身保險合同糾紛上訴案
2021-01-18快速理賠保險定損的原則是什么
2020-12-28旅游意外保險常識及境外旅游保險理賠
2020-12-05撞傷行人駛離現場,返回時掉頭撞樹如何理賠?
2021-03-16擅自轉讓保險車輛 發生事故無權索賠
2021-02-21保險公司遲遲不給處理可以投訴嗎
2021-02-20肇事逃逸能走保險嗎
2021-03-16