《勞動合同法》第42條規定:女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同。
《勞動合同法》第45條規定:懷孕女職工勞動合同期滿的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。
《勞動法》第61條規定:不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
《女職工勞動保護特別規定》第4條規定:用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規定。用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。女職工禁忌從事的勞動范圍由本規定附錄列示。
《女職工勞動保護特別規定》第6條規定:女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據醫療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。
《女職工勞動保護特別規定》第5條及《中華人民共和國婦女權益保障法》辦法第23條規定了用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資,且晉職晉級、評定專業技術職務不受影響。
對于社會上的一些群體我們要做出相關的照顧,比如在公交車上給老幼病殘孕讓座,我國在勞動合同法中對孕婦也是有很多照顧政策的,所以我們要遵守相關法律法規,只有這樣我們才能更好行使自己的權利,才能更好的保障我們的合法權益。
依據刑訴法懷孕婦女能受到哪些保護?
依據刑訴法懷孕婦女能受到哪些保護?
孕婦犯了罪受法律保護嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我國行政證據三性是什么
2021-03-16抵押物充足可以構成騙取貸款罪嗎
2021-01-20單位集體逃稅稅務局如何處罰
2021-01-08母親的欠條以子女的名義起訴可以嗎
2020-12-17發生交通事故當事人如何處理
2021-01-09冤假錯案怎么舉報
2021-03-19合同保全有沒有撤銷權
2020-11-10公司倒閉法人有什么責任
2020-12-05勞務派遣協議范本
2021-01-16辭退過了醫療期的員工如何賠償
2020-12-28壽險責任準備金的管理方法
2020-12-29航空飛機延誤賠償多少錢
2021-01-05車禍受害人能告保險公司嗎
2021-01-27保險合同爭議有哪些處理方式
2021-03-12保險不能理賠可以起訴保險公司嗎
2020-11-11保險法釋義第一百零四條是怎樣的
2020-12-26私了能否得到保險賠償
2020-11-10土地承包經營權的法律特征是什么
2021-01-21土地承包經營權戶主有什么權利
2020-12-30土地承包的經營權可以抵押嗎
2021-01-28