我們都知道，勞動(dòng)者在與用人單位簽署勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位需要為勞動(dòng)者提供社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。用人單位必須依法為勞動(dòng)者購(gòu)買這項(xiàng)保險(xiǎn)。但是也有很多人不清楚勞動(dòng)保險(xiǎn)的具體概念，勞動(dòng)保險(xiǎn)怎么辦理？接下來一起來看一下社保辦理流程相關(guān)的資料，希望對(duì)您有所幫助!

一、單位參保流程

1、參保的單位或個(gè)人如實(shí)填報(bào)《參保單位登記表》、《參保人員登記表》，并提供法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、簽發(fā)工資表的復(fù)印件;

2、醫(yī)保辦按規(guī)定審核參保相關(guān)資料，將合格后的參保資料輸入微機(jī)管理，打印《繳費(fèi)通知單》和《征集計(jì)劃明細(xì)表》;

3、參保單位或個(gè)人繳納大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、證卡工本費(fèi)，并交納兩張1寸免冠照片，同時(shí)制做醫(yī)保《專用病歷》和IC卡;

二、單位辦理異動(dòng)流程

1、需辦理異動(dòng)的單位或個(gè)人必須按規(guī)定填報(bào)《異動(dòng)表》，并出示異動(dòng)人員的相關(guān)資料;

2、新增或補(bǔ)辦類異動(dòng)要有相關(guān)資料，如：報(bào)到證、工作調(diào)動(dòng)通知書或人事檔案等資料原件，并留置復(fù)印件存檔;

3、辦理參保人員調(diào)動(dòng)的需雙方單位的簽署意見和蓋章;

4、辦理參保人員退休的需提供《離退休審批表》原件;

5、辦理參保人員停保的必須出示：調(diào)出統(tǒng)籌區(qū)證明、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、死亡證明等相關(guān)資料;

6、醫(yī)保辦按規(guī)定審核異動(dòng)相關(guān)資料，合格后輸入微機(jī)管理;

三、靈活就業(yè)人員參保流程

靈活就業(yè)人員攜帶本人戶口簿(本區(qū)非農(nóng)業(yè))、身份證、當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、2張一寸彩照和證卡工本費(fèi)，立即辦理。

四、勞動(dòng)保險(xiǎn)：

勞動(dòng)者因?yàn)楦鞣N原因不能繼續(xù)從事勞動(dòng)或暫時(shí)中斷勞動(dòng)，從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。許多國(guó)家稱為社會(huì)保險(xiǎn)。在社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者對(duì)國(guó)家和社會(huì)做出一定貢獻(xiàn)后獲得的一種基本權(quán)利，這種權(quán)利是通過國(guó)家立法加以保證，帶有強(qiáng)制性質(zhì)。勞動(dòng)保險(xiǎn)的某些長(zhǎng)期待遇，例如退休養(yǎng)老基金等，是通過在全國(guó)或地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一支付、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一管理，還具有互助互濟(jì)的性質(zhì)。

通過上述文字的介紹，相信大家對(duì)“勞動(dòng)保險(xiǎn)的具體概念，勞動(dòng)保險(xiǎn)怎么辦理？”這一問題已經(jīng)有了明確了解。勞動(dòng)保險(xiǎn)的辦理可以分為用人單位辦理以及個(gè)人辦理，勞動(dòng)保險(xiǎn)為勞動(dòng)者提供了社會(huì)保障，如果用人的單位在簽署勞動(dòng)合同后，拒絕提供保險(xiǎn)，可以通過法律手段維護(hù)自己權(quán)益。

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