第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

勞動合同第五十條規定了哪些義務?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-08 · 821人看過

現今很多人出現了終止勞動合同后不知道該怎么辦的局面,用人單位含糊其辭交接手續混亂不清,個人不知所措對相關規定了解不夠,造成雙方都陷入麻煩。其實我國勞動合同第五十條規定了在合同解除后雙方的義務,下面小編將為您詳細解答。

一、勞動合同第五十條

中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定:“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查”。

二、勞動合同解除或者終止后雙方義務的規定

1、根據勞動合同法及有關法律、法規的規定,依法解除或者終止勞動合同時,用人單位都必須履行出具解除或者終止勞動合同證明的義務,這包括用人單位依法解除勞動合同、勞動者依法解除勞動合同、用人單位和勞動者依法終止勞動合同、在用人單位違法解除或者終止勞動合同后依法責令用人單位解除或者終止勞動合同等情形。

2、用人單位有在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續的義務。首先是規定,用人單位為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續是用人單位的一項法定義務,用人單位必須依法履行。其次為有關手續辦理規定了時間限制,必須在依法解除或者終止勞動合同之日起十五日內辦理完畢。

3、勞動者在勞動合同解除或者終止時,不能一走了之,還必須履行相應的法律義務,即按照雙方約定,遵循誠實信用的原則辦理工作交接的義務。工作交接主要包括公司財產物品的返還、資料的交接等。

4、在勞動者辦理交接手續的同時,用人單位應當及時支付經濟補償。勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第二條規定,對勞動者的經濟補償金,由用人單位一次性發給。對于用人單位不及時發給經濟補償的,勞動合同法第八十五條規定了法律責任:解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的,由勞動行政部門責令限期支付經濟補償;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

5、考慮到勞動合同文本是記載勞動合同雙方權利義務的基本文件,用人單位有保留相關檔案的義務,因此,勞動合同法規定了用人單位有對已經解除或者終止的勞動文本至少保存二年備查的義務。

綜上所述,在終止或解除合同之后,合同雙方都應遵照中華人民共和國勞動合同第五十條,嚴格履行自己的義務。這樣才不至于使公司和個人交接混亂,影響正常公司運行。盡可能減少糾紛,才更利于雙方和社會的發展。


勞動合同補充協議怎么寫

違反和解除勞動合同的經濟補償辦法

解除勞動合同補償金最高是多少

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
苗紀平

苗紀平

執業證號:

13101201710612703

上海豐進立和律師事務所

簡介:

律師執業之前在多家專業知識產權代理工作,具備豐富的職業經驗,理論與實踐并重。主要以知識產權業務為主。

微信掃一掃

向TA咨詢

苗紀平

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 昆明市| 奈曼旗| 鹤岗市| 深水埗区| 江永县| 通辽市| 石屏县| 沧源| 平定县| 扎囊县| 霞浦县| 孟村| 三穗县| 湾仔区| 镇赉县| 宣恩县| 拜泉县| 于都县| 陇川县| 佳木斯市| 福建省| 方正县| 绩溪县| 大城县| 江都市| 连云港市| 邯郸县| 陵川县| 南木林县| 瑞金市| 巨鹿县| 阿鲁科尔沁旗| 玉田县| 曲周县| 稻城县| 璧山县| 万盛区| 醴陵市| 永福县| 日照市| 都昌县|