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公司解除勞動合同模板應該怎么寫

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 702人看過

公司在正常的發展過程中會發生一些人事變化,對于相關勞動者的合同解除。相關的勞動解除應該根據雙方的實際情況進行詳細的書寫。下面小編就公司解除勞動合同模板應該怎么寫,這類問題為大家進行相應的解答。希望能夠幫助到大家。

一、公司解除勞動合同模板

甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司

乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)

這類合同應對勞動者終結勞動時間進行詳細的說明,相應的應積極得補償這類勞動者的損失,給與勞動者一定的勞動補償金。還應對勞動者的社會保險的終結時間詳細的說明合理合法的解除這類勞動合同。


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畢業于南京大學法學院,獲得南京大學法律碩士學位現為專職律師。從業多年,具有豐富的理論知識和實踐經驗,擅長處理合同糾紛,債權債務,婚姻家庭,勞動爭議及公司法務等各種民商事糾紛。

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