退休人員返聘是指那些超過法定退休年齡退休后被其他單位聘請來工作的人，他們也會獲得相應(yīng)的報(bào)酬。那么退休人員返聘工資交個人所得稅嗎?根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，除了返聘人員的養(yǎng)老金免征個人所得稅外，其他所得收入都要按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納個人所得稅。

一、怎么樣的標(biāo)準(zhǔn)算是退休人員返聘

同時滿足三個條件：

1、受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協(xié)議)，存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;

2、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入;

3、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇.

二、返聘收入稅怎么收

個人兼職取得的收入應(yīng)按照"勞務(wù)報(bào)酬所得"應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個人所得稅;退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按"工資、薪金所得"應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個人所得稅。

三、退休工資咋辦呢

《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規(guī)定：按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)免征個人所得稅。

四、原單位突然“良心發(fā)現(xiàn)”，取得的各類補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物咋辦呢

退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物，不屬于《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定，離退休人員從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物，應(yīng)在減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個人所得稅。

五、取得的其他收入

其他收入類型，例如個體戶生產(chǎn)經(jīng)營所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得等等，按照《中華人民共和國個人所得稅法》等法律法規(guī)的具體稅目進(jìn)行征稅。

我們看出返聘人員處理養(yǎng)老金外，其他的收入都是要繳納個人所得稅的，比如勞務(wù)報(bào)酬、獎金以及各種補(bǔ)貼等。返聘人員工作經(jīng)驗(yàn)豐富，重新聘任也是把人才利用最大化，對于聘任公司的發(fā)展也有一定的促進(jìn)作用。

退休人員返聘期間被辭退是否有賠償

臨時工工資個人所得稅起征點(diǎn)及個稅計(jì)算

個人所得稅申報(bào)流程