我們大家肯定都有工作，在工作之前肯定都會(huì)要簽訂一個(gè)合同，那就是勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同對(duì)于我們和用人單位來(lái)說(shuō)的作用都是非常大的，勞動(dòng)合同是我們國(guó)家的硬性規(guī)定，勞動(dòng)合同就是為了保障雙方之間的利益的。那么公司幫別人勞動(dòng)合同如何辦理簽約？

公司人事怎樣幫員工辦理勞動(dòng)合同簽約：一般公司都有勞動(dòng)合同樣本的，人事部門(mén)在員工入職時(shí)或者入職一個(gè)月之內(nèi)和員工簽定一式兩份的合同的，讓員工填寫(xiě)詳細(xì)的個(gè)人詳細(xì)并簽名，另外簽寫(xiě)一個(gè)收到勞動(dòng)合同的簽名簿或者收據(jù)就可以了。

一、一般勞動(dòng)合同要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位雙方簽字確認(rèn)，由用人單位蓋上公章，由雙方各執(zhí)一份。

二、用人單位辦理勞動(dòng)合同解除、終止備案需提供如下材料：

(一)《用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系備案表一》(一式五聯(lián))、《用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系備案表二》及勞動(dòng)合同書(shū);

(二)因合同到期終止勞動(dòng)關(guān)系的，需提供到期的勞動(dòng)合同?書(shū) ;

(三)因勞動(dòng)者辭職解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供勞動(dòng)者辭職報(bào)告;

(四)因辭退、除名等解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面報(bào)告及《用人單位與勞動(dòng)者終止、解除勞動(dòng)關(guān)系送達(dá)憑證》;

(五)因退休、死亡終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供勞動(dòng)者退休證明、死亡證明;

(六)因企業(yè)改制、破產(chǎn)、并軌解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供有管轄權(quán)的國(guó)有資產(chǎn)部門(mén)下達(dá)的批復(fù)、改制方案和雙方簽訂的解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)(一式五份)。

勞動(dòng)者

需要簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者對(duì)象，按照全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的改革要求，需要簽訂勞動(dòng)合同的對(duì)象包括：新招用的勞動(dòng)者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人員。所謂原固定工身份的特殊人員，是指根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的通知和貫徹勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)規(guī)定的以下人員：

①存在著勞動(dòng)關(guān)系而沒(méi)能履行勞動(dòng)義務(wù)的特殊人員。例如，用人單位的“富余人員、放長(zhǎng)假”的職工，長(zhǎng)期被外單位借用的人員、帶薪上學(xué)人員，請(qǐng)長(zhǎng)期病假人員、停薪留職人員，被派到合資、參股單位人員;

②企業(yè)、事業(yè)單位的中共黨委書(shū)記、廠(chǎng)長(zhǎng)或經(jīng)理、工會(huì)主席等。

用人單位

需要簽訂勞動(dòng)合同的用人單位，根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的用人單位包括：中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)法人，個(gè)體、合伙制非法人經(jīng)濟(jì)組織;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體;特殊類(lèi)型經(jīng)濟(jì)組織，如租賃經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))、承包經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))的企業(yè)等等。

對(duì)于公司幫別人勞動(dòng)合同如何簽約的問(wèn)題我們是可以從相關(guān)法律說(shuō)明當(dāng)中找到相應(yīng)的答案的，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我們國(guó)家的說(shuō)明也是說(shuō)明的非常明白的。這個(gè)是需要雙方共同來(lái)進(jìn)行辦理的，這樣的話(huà)會(huì)更加方便辦理，辦理的效率會(huì)提高辦理的時(shí)間也會(huì)減少。

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