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無固定期限勞動合同樣本包含哪些內容?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 230人看過

無固定期限勞動合同樣本包含哪些內容?

甲方(用人單位)名稱: xxx單位

注冊地址:

在x辦公地址:xxxxxx

聯系電話:

法定代表人:聯系電話:

乙方(勞動者)姓名:身份證號:

身份證住址:聯系電話:

在滬住址:

根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

一.勞動合同的類別、期限和試用期

1.合同類別:無固定期限,自_____年____月____日起。

2.試用期:自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。

二.工作崗位、職務、工作地點和工作時間

1.乙方工作崗位:____________,擔任職務:____________。

2.工作地點:____________________________________________________________。

3.在符合規定的條件下,或經雙方協商一致后,甲方可對乙方的工作崗位、職務及工作地點進行調整。雙方應對調整情況進行書面確認,作為本合同附件。

4.甲方根據國家有關工時方面的規定,結合甲方的生產需要,合理安排乙方的工作時間,并確保乙方平均每周至少休息1天。

三.工作時間和休息

1.甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時。

2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。

3.甲方安排乙方加班的,按照國家有關規定向乙方支付加班費。

4.甲方按月結算乙方工資,并在下一個月___日前以貨幣形式支付,由乙方簽字確認。工資發放清單由甲方存檔保管。

5.甲方根據乙方的工作年限、工作表現、崗位變化、職務變化等情況,適時調整乙方的工資,調整情況應得到乙方的確認,并作為本合同的附件。

6.甲方確保乙方的勞動報酬不低于國家有關最低工資標準的規定和集體合同規定的標準。

四.甲方的權利和義務

1.甲方依法制定完善的規章制度,實施對乙方的管理。甲方應當將有關規章制度告知乙方。

2.甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同,適用于乙方。

3.甲方為乙方提供符合規定的勞動防護用品和其他勞動條件,并按照國家建筑施工安全生產的規定,在施工現場采取必要的安全措施,為乙方創造安全工作的環境。

4.甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

5.甲方按規定為乙方創造崗位培訓的條件,對乙方進行安全生產、職業技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓活動視同出勤,甲方不得克扣乙方的基本工資。

6.甲方為乙方繳納法定的社會保險,甲方確保乙方在本合同有效期內不漏保。

7.甲方根據有關規定為乙方進入施工現場工作創造必要條件,辦理好各項手續。

8.甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄,作為獎罰乙方的依據。

五.乙方的權利和義務

1.乙方應當自覺遵守有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從甲方的管理,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

2.乙方應當積極參加甲方安排的崗位培訓活動,不斷提高各方面素質。

3.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的,有權拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權對甲方提出批評、檢舉和控告。

六.勞動合同的解除和終止

1.終止本合同,應當符合法律、法規的相關規定。

2.雙方協商一致,可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同,應當符合法律、法規的相關規定。

3.解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書。

4.合同解除或終止時,甲方應當結清乙方的工資。符合經濟補償條件的,甲方應當按規定向乙方支付經濟補償金。

七.勞動爭議處理

甲乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在規定的時限內向當地(工作地點或者甲方工商注冊地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向當地人民法院提起訴訟。

八.其他約定

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

九.其它

1.本合同與國家法律法規及有關規定相違背的內容,依照國家法律法規及有關規定執行。

2.本合同及附件均一式2份,甲乙雙方各執1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人

或者委托代理人簽字: 簽約日期: 年月 日

上面提供這份無固定期限勞動合同樣本很清晰的囊括了無固定期限勞動合該具備的一些基本內容,雙方真實詳細信息記錄、合同期限、各方責任義務等,這些都是必不可少的,當然,有些公司還要求工作保密等,還是可以再添加條款約定的,注意最后一定簽字并讓公司蓋公章,這樣能確保合同有效性。


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