在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期內解除勞動合同工資結算是什么？
一、試用期內解除勞動合同工資結算是什么?
試用期內解除勞動合同工資結算，依據《工資支付暫行規定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。以試用期不符合錄用條件為由解除勞動合同，用人單位一定要在試用期內對勞動者進行考核、評價，并在試用期內作出解除合同決定。
二、試用期期限的規定
《勞動合同法》規定對試用期有下列規定：
(1)勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。
(2)勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。
(3)三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
(4)同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
(5)以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
(6)試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
(7)勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
(8)在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
三、用人單位在試用期可以解除勞動合同嗎
依據《勞動合同法》第三十九條第一款作出勞動合同解除處理應具備以下要件：
1、用人單位對錄用崗位制訂了明確的錄用條件(如勞動者年齡、文化程度、身體狀況、思想品德、技術業務水平、戶籍關系等);
2、勞動者不符合用人單位規定的錄用條件;
3、用人單位有證據證明勞動者不符合錄用條件;
4、用人單位作出解除勞動合同的時間在勞動者試用期內。
以上四個要件環環相扣，缺一不可。以試用期不符合錄用條件為由解除勞動合同，用人單位一定要在試用期內對勞動者進行考核、評價，并在試用期內作出解除合同決定。
需要明確的是，不管是試用期還是正式的工作時間，用人單位與勞動者只要簽訂了勞動合同就需要嚴格按照合同的內容進行履行，如果不履行相關職責就構成了違反合同規定的行為。如員工在工作期間不能勝任本職工作等情況，就應當及時在試用期內進行嚴格的考察和檢查認定。
沒簽勞動合同怎么索賠
公司法人要簽勞動合同嗎？公司法人與法定代表人的區別是什么？
違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
王其森，男，中共黨員，山東民橋律師事務所專職律師，中華全國律師協會會員，具有A級中華人民共和國法律職業資格證書，先后作為濟寧市司法局值班律師、濟寧廣播電視臺嘉賓律師、多家單位法律顧問。其法學理論功底深厚，邏輯思維嚴謹，多年從事法律工作，積累了豐富經驗。以“受人之托，忠人之事”作為執業理念，恪守職業道德和執業紀律，維護委托人合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平正義。辦理過多起疑難復雜的刑事、民商事訴訟、業務談判等訴訟、仲裁和非訴訟法律事務，幫助困難群體爭取合法權益。執業中運用嫻熟的辦案技巧和訴訟策略，為委托人處理了各種棘手的法律問題，以專業、細致、高效的辦案風格獲得當事人的一致好評及推薦，享有良好的社會聲譽，被評為“先進個人”！ 位于：山東省濟寧市區火炬路與金宇路交叉口，向東50米金宇路路南的英特力科技樓5樓518室。面談前，請先電話15563765225預約再過來！
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
拆遷違法能否請求國家賠償
2020-11-09職業病賠償步驟是什么
2021-02-20公司法定代表人的民事責任有哪些
2020-11-20支票掛失流程
2021-02-22中止探視權起訴狀的內容
2020-12-13交通事故簽了責任書多久賠償
2020-11-23如何委托律師購房
2021-02-05鄉村規劃外的違法建設如何處罰
2021-02-24僅約定試用期的勞動合同期滿終止要怎么處理
2020-12-25協議離婚后能不能要回孩子撫養權
2020-11-20意外傷害險可分為哪些種類
2020-11-12人身保險中投保人需要滿足哪些條件
2021-01-11人身保險理賠的原則是什么
2020-12-03法院將主動審查投保人是否具有保險利益嗎
2021-03-12買保險花多少錢比較合適？
2020-12-25土地承包的經營權流轉是什么意思
2021-03-25集體土地出讓合同范本
2020-12-17農村土地確權糾紛怎么解決
2021-01-04拆遷補償簽了字有效嗎
2021-01-05棚戶區改造是指危房、舊房改造,拆遷補償有什么不一樣
2020-11-19