在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位的勞動合同專用章到哪備案？
一、單位的勞動合同專用章到哪備案?
單位的勞動合同專用章到當地工商局進行備案。勞動合同備案章是具有法律效益的，勞動合同備案章不需要去勞動局備案，但是要去工商局備案，拿著稅務登記證復印件，營業執照復印件，公司負責人的身份證，公章先去公安局登記備案然后公安局開出證明后要到指定的地點刻章，其實勞動合同備案章一般都用不到的。
二、勞動合同應該蓋什么章?
勞動者是和公司簽訂合同，一般應加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應該認定為是有效的，法律規定是簽字、蓋章;有其一就可以，如果是簽字應是法定代表人的簽字，如果公司章程有規定，其他人經法定代表人授權也可以有效;
三、蓋章后具有效力
勞動合同專用章、人事專用章或人事部印章屬于內部章，需經過用人單位授權后，在勞動合同書上加蓋這些印章應當有效。但該印章須經過公安機關備案，并按公開的形式經過公示。法人章就是公司章，你所謂的法人章是法人代表吧。那就不一定要蓋。蓋合同章也是可以。在一些場合，特別是用人單位與勞動者的時候，如果證據有利于勞動者，那么其他章被認可的機會很大。如果明顯理在勞動者，則被要求一定要公司章才承認的機會非常大。
四、簽訂合同應當合法
依法簽訂勞動合同是勞動合同產生法律約束力的前提，但是如果簽訂的勞動合同不合法，那么求職者的權益保護就會遇到困難。因此，求職者一定要先確認自己簽訂的勞動合同是否具備產生法律約束力的條件，包括：用人單位這一勞動合同主體須符合法定條件，用人單位應當依法成立，能夠依法支付工資、繳納社會保險費、提供勞動保護條件，并能夠承擔相應的民事責任。雙方簽訂的勞動合同內容(權利與義務)必須符合法律、法規和勞動政策，不得從事非法工作。此外，簽訂勞動合同的程序、形式必須合法，如經協商一致采用書面形式等。
單位的勞動合同專用章是否進行備案都是可以的，但是為了保險起見還是到當地的工商局進行備案比較穩妥。如果單位合同備案章換了新的也是需要到工商局再做一次更換備案。目前很多的地區都已經不在要求勞動合同簽訂之后一定進行備案，因此合同備案章的應用已經不是很廣泛了。
勞動合同糾紛的訴訟時效是多久
勞動合同糾紛的起訴狀
解除無固定期限勞動合同應怎樣補償?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
職業性化學中毒怎么認定
2020-11-23環評未驗收如何處罰
2021-03-10勞動監察大隊受理范圍
2021-02-27股東代表訴訟以公司為主體訴訟嗎
2021-01-31解除婚姻關系有什么條件
2020-11-15已婚男所立將財產贈與同居女友的遺囑是否有效
2020-12-25合同中怎么排除協議管轄的約定
2020-12-23工傷事故多久終止合同
2021-03-11簽了合同又作口頭承諾有效嗎
2021-01-31貨品合同乙方中途終止怎么賠償
2020-11-12交通事故對方全責應該賠償多少
2020-12-23消費者在超市摔倒超市有責任嗎
2021-03-26勞動合同需要注意哪些方面
2020-11-24空運險種被保人的義務
2021-02-24本案中保險合同的效力問題
2020-12-03保險條款不符合《道法》 法院判無效
2021-02-08外資保險公司的保證金可以動用的情形
2021-03-24被保險人未履行風險增加的通知義務怎么處理
2021-02-02保險合同約定的保險事故后客戶如何辦理索賠
2021-01-04股權轉讓與土地轉讓有哪些差異
2020-11-08