一、固定期限勞動合同到期怎么處理
1、固定期限勞動合同到期終止后,用人單位的續(xù)簽通知是法定義務(wù)。
依據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的。
2、用人單位沒有履行續(xù)約通知義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
固定期限勞動合同到期終止后,用人單位唯一不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的途徑就是,通知勞動者以維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,而勞動者拒絕。
而用人單位一旦沒有履行上述續(xù)約的通知義務(wù),就無法證明勞動者拒絕續(xù)約。用人單位無法證明勞動者拒絕續(xù)約,就應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、可自行辭職,不需要提前通知用人單位,但沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、勞動合同到期順延的情形
勞動合同到期,可以終止。但是對于一些具有特殊情形的勞動者,即使勞動合同到期屆滿也不能終止。《勞動合同法》對部分特殊勞動者予以特別保護(hù),并且為了維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定,相關(guān)法律法規(guī)基于對勞動者特殊保護(hù)的需要,規(guī)定了勞動合同期滿順延制度。
《勞動合同法》第42條、第45條規(guī)定了包括勞動者在法定醫(yī)療期內(nèi)、女職工在“三期”內(nèi)等等幾種情形下,勞動合同期滿應(yīng)當(dāng)順延至相應(yīng)情形消失時(shí)終止?!?a href='http://www.sdjlnm.com/laodonghetong/5.html' target='_blank' data-horse>勞動合同法實(shí)施條例》第17條規(guī)定了勞動合同期限與服務(wù)期期限之間的關(guān)系,當(dāng)勞動合同期滿,但雙方約定的服務(wù)期尚未到期的,勞動合同應(yīng)當(dāng)順延至服務(wù)期滿。還有一部法律容易被大家所忽略,那就是《工會法》。《工會法》第18條規(guī)定:“基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起,其勞動合同期限自動延長,延長期限相當(dāng)于其任職期間;非專職主席、副主席或者委員自任職之日起,其尚未履行的勞動合同期限短于任期的,勞動合同期限自動延長至任期期滿。但是,任職期間個(gè)人嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。”
如今大部分勞動者與用人單位簽訂的勞動合同都屬于固定期限勞動合同,也就是在勞動合同當(dāng)中有明確約定具體的期限,一般在約定的期限屆滿之前,雙方可以先協(xié)商看是否續(xù)簽勞動合同,這個(gè)時(shí)候單位應(yīng)當(dāng)積極主動的履行通知續(xù)簽的義務(wù),若因?yàn)閯趧诱咦陨碓虿焕m(xù)簽的話,則雙方之后解除勞動合同,單位也不需要支付補(bǔ)償金。
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黑龍江郭金貴律師事務(wù)所簡介 黑龍江郭金貴律師事務(wù)所是由郭金貴律師于2014年1月創(chuàng)辦成立的個(gè)人律師事務(wù)所,郭金貴律師個(gè)性沉穩(wěn),法律理論功底深厚,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,律師團(tuán)隊(duì)均為實(shí)干敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通的資深律師,都具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)能力。辦公場所位于紅崗區(qū)中心村紅崗法院對面綜合樓。 律所成立以來,成功代理承辦了多起高端民商事訴訟、仲裁案件,重特大刑事辯護(hù)案件和疑難復(fù)雜案件,并同時(shí)為多家公司、企業(yè)提供常年法律顧問和專項(xiàng)法律顧問,在常年的辦案實(shí)踐中積累了豐富辦案經(jīng)驗(yàn)。對每一起客戶委托的法律事務(wù),無論項(xiàng)目金額大小,都會用心、細(xì)心、全心地去分析、去研究,精心研究具有建設(shè)性、可操作性的爭議、糾紛預(yù)防方案,設(shè)計(jì)制定最適合客戶的訴訟爭議解決方案或辦案方略,從而實(shí)現(xiàn)客戶利益的最大化,是當(dāng)事人維權(quán)最值得信賴的律師事務(wù)所。本所擅長代理民商事訴訟、仲裁案件、公司綜合類業(yè)務(wù)、企業(yè)法律顧問、工傷、交通事故、人身損害侵權(quán)賠償和刑事辯護(hù)等案件。在執(zhí)行案件風(fēng)險(xiǎn)代理和民商事仲裁案件代理方面具有獨(dú)特的專業(yè)優(yōu)勢。 我們秉承團(tuán)隊(duì)合作,精誠團(tuán)結(jié)的工作模式,對于接受委托的項(xiàng)目和案件我們將組團(tuán)
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