一、勞動合同變更協議書范本如何書寫?
勞動合同變更協議書
甲方:
法定代表人:
委托代理人:
乙方:
證件類型: 證件號碼:
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下,對 年 月 日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協議:
1、勞動合同變更內容:
2、本協議簽訂后,原勞動合同仍繼續履行,但變更條款按照本協議執行。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
代表(簽名) 日期: 年 月 日
二、合同變更的要件合同變更須具備以下條件:
(一)原已存在有效的合同關系合同變更是在原合同的基礎上,通過當事人雙方的協商或者法律的規定改變原合同關系的內容。因此,無原合同關系就無變更的對象,合同的變更離不開原已存在合同關系這一前提條件。同時,原合同關系若非合法有效,如合同無效、合同被撤銷或者追認權人拒絕追認效力未定的合同,合同便自始失去法律約束力,即不存在合同關系,也就談不上合同變更。
(二)合同變更須依當事人雙方的約定或者依法律的規定并通過法院的判決或仲裁機構的裁決發生合同變更主要是當事人雙方協商一致的結果。我國《合同法》第77條第1款規定:“當事人協商一致,可以變更合同。”在協商變更合同的情況下,變更合同的協議必須符合民事法律行為的有效要件,任何一方不得采取欺詐、脅迫的方式來欺騙或強制他方當事人變更合同。如果變更合同的協議不能成立或不能生效,則當事人仍然應按原合同的內容履行。①如果當事人對變更的內容約定不明確的,應視為未變更。此外,合同變更還可以依據法律直接規定而發生。例如,根據《合同法》第54條的規定,因重大誤解訂立的合同以及訂立合同時顯失公平的合同,當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷;一方以欺詐脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,不損害國家、集體或者第三人利益的,受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。遵守規定
我國的勞動者和用人單位也是需要簽訂相應的勞動合同,同時在勞動合同中也會寫明雙方的權利和義務,如果在合同履行期間,在經過雙方的協商后,也是可以變更合同的具體內容,那么在變更勞動合同的具體內容時,雙方也是需要簽訂相應的變更勞動合同協議書的。
勞動合同變更有沒有補償?
什么是無效勞動合同,有哪些表現形式?
最新協商解除勞動合同協議書范本
該內容對我有幫助 贊一個
觸犯別人隱私怎么量刑
2021-03-17夫妻一方是精神病人的婚姻有效嗎
2020-12-13婚姻自由的原則有哪些
2021-01-29農村家庭贍養協議怎樣寫
2020-11-08管轄異議答辯狀怎么提交
2021-01-10離婚財產保全怎么解除保
2021-02-13婚前財產處理注意事項是什么
2020-12-20房屋裝修合同多久終止
2020-12-12工作3年未簽訂勞動合同后辭職可以申請補償金嗎
2020-12-20員工入職后用人單位發現學歷造假該如何處理
2021-02-23被競業限制的對象如何界定
2021-01-12事實勞動關系確認糾紛
2021-01-13實習期員工如何保障自己權益
2020-11-24貨物運輸保險是什么
2020-12-13保險合同的射幸性特征指的是什么
2021-03-01保險公司法律責任人由誰擔任
2021-01-01保險合同是附條件的合同嗎
2020-12-09保險公司以保險標的坐落地與案發地不一致拒絕理賠,怎么維權
2020-12-08關于對保險法第17條規定的明確說明應如何理解的問題的答復內容是什么
2021-01-17未經批準的劃撥土地轉讓有效嗎
2020-12-09