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當事人簽訂勞動合同能否不解除暫緩就業(yè)

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 729人看過

當事人簽訂勞動合同能否不解除暫緩就業(yè)

暫緩就業(yè)是在每年5月底學校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心上報畢業(yè)生就業(yè)計劃時,部分畢業(yè)生未落實就業(yè)單位,又不愿把戶口、人事關系遷回原生源地,將人事關系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心,將戶口暫留學校的一種辦法。暫緩就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與高校就業(yè)指導中心簽訂的,暫緩期為兩年。在暫緩就業(yè)期間,如能落實就業(yè)單位者,可按照有關就業(yè)程序辦理就業(yè)報到手續(xù),逾期未落實就業(yè)單位者,其戶口和檔案轉回生源地自謀職業(yè)。暫緩就業(yè)期間不能辦理出國、結婚、勞務證等手續(xù)等。

符合資格的應屆普通高校畢業(yè)生均可申請辦理暫緩就業(yè)。允許辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生主要有以下幾種類型:

(1)畢業(yè)離校時未落實就業(yè)單位的;

(2)派遣前接收單位未正式辦理接收手續(xù)的;

(3)自主創(chuàng)辦企業(yè)暫未獲有關部門正式批準的。

外國國籍生源、港澳臺生源、未取得畢業(yè)資格、畢業(yè)前申請出國(出境)的學生不得申請暫緩就業(yè)。

(1)畢業(yè)生須在規(guī)定的時間內書面向學校提出暫緩就業(yè)申請,經(jīng)批準后簽訂《暫緩就業(yè)協(xié)議書》。

(2)省就業(yè)指導中心根據(jù)各高校在網(wǎng)上上報的畢業(yè)生就業(yè)信息打印條形碼(一式四份)并下發(fā)到各高校,各高校將條形碼按要求分別粘貼在《暫緩就業(yè)協(xié)議書》(三份,一份上交省就業(yè)指導中心,一份由學校留存,一份由學生保管)。

(3)辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生,必須持由省就業(yè)指導中心核發(fā)的貼有條形碼的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》原件,方可辦理相關手續(xù)。

暫緩就業(yè)需要一定的條件成立,在校大學生在此類問題的處理上需要注意具體的情況,否則自己的事情解決就會有著較大的問題,畢竟已經(jīng)涉及第三方的利益,一旦自己的合同出現(xiàn)問題,那么有關的當事人就需要承擔相應的責任,自己需要多加留意有關的細節(jié)。



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