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當事人簽訂勞動合同能否不解除暫緩就業(yè)
當事人簽訂勞動合同能否不解除暫緩就業(yè)
暫緩就業(yè)是在每年5月底學校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心上報畢業(yè)生就業(yè)計劃時，部分畢業(yè)生未落實就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關系遷回原生源地，將人事關系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，將戶口暫留學校的一種辦法。暫緩就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與高校就業(yè)指導中心簽訂的，暫緩期為兩年。在暫緩就業(yè)期間，如能落實就業(yè)單位者，可按照有關就業(yè)程序辦理就業(yè)報到手續(xù)，逾期未落實就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉回生源地自謀職業(yè)。暫緩就業(yè)期間不能辦理出國、結婚、勞務證等手續(xù)等。
符合資格的應屆普通高校畢業(yè)生均可申請辦理暫緩就業(yè)。允許辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生主要有以下幾種類型：
(1)畢業(yè)離校時未落實就業(yè)單位的;
(2)派遣前接收單位未正式辦理接收手續(xù)的;
(3)自主創(chuàng)辦企業(yè)暫未獲有關部門正式批準的。
外國國籍生源、港澳臺生源、未取得畢業(yè)資格、畢業(yè)前申請出國(出境)的學生不得申請暫緩就業(yè)。
(1)畢業(yè)生須在規(guī)定的時間內書面向學校提出暫緩就業(yè)申請，經(jīng)批準后簽訂《暫緩就業(yè)協(xié)議書》。
(2)省就業(yè)指導中心根據(jù)各高校在網(wǎng)上上報的畢業(yè)生就業(yè)信息打印條形碼(一式四份)并下發(fā)到各高校，各高校將條形碼按要求分別粘貼在《暫緩就業(yè)協(xié)議書》(三份，一份上交省就業(yè)指導中心，一份由學校留存，一份由學生保管)。
(3)辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，必須持由省就業(yè)指導中心核發(fā)的貼有條形碼的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》原件，方可辦理相關手續(xù)。
暫緩就業(yè)需要一定的條件成立，在校大學生在此類問題的處理上需要注意具體的情況，否則自己的事情解決就會有著較大的問題，畢竟已經(jīng)涉及第三方的利益，一旦自己的合同出現(xiàn)問題，那么有關的當事人就需要承擔相應的責任，自己需要多加留意有關的細節(jié)。
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